【児童発達支援・放課後等デイサービス】児童指導員の募集★2026年12月オープン予定★昇給・賞与あり★車通勤OK★週休2日制★日曜・祝日休み★児童指導員経験のある方歓迎★残業なし！★受動喫煙対策あり★
2026年12月オープン予定の【ウィズ・ユー本宮】です♪
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新規オープンに向けて【正職員の児童指導員】募集中です！
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未就学児～高校生を対象に、一人ひとりの個性や
発達段階に合わせた療育・指導を行う1日定員10名の児童発達支援・放課後等デイサービスです♪
＼働きやすい環境を整えています／
・日曜・祝日休み
・残業なし
・昇給あり
・賞与あり
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・車通勤OK（駐車場あり）
・職務給制度あり
・復職制度あり
・有給休暇
＜主な仕事内容＞
児童指導員として児童発達支援・放課後等デイサービス業務をお願いします。
▽個別・集団療育プログラムの企画および実施
▽日常生活動作のサポート、遊びや学習の支援
▽送迎業務（社用車使用／軽・普通車）
▽保護者様へのフィードバック・相談対応
▽記録の作成（連絡帳・実施記録） など
＜必要資格＞
▽以下いずれかの資格をお持ちの方
・幼稚園教諭免許（専修・1種・2種）
・児童指導員任用資格をお持ちの方
・児童指導員の要件を満たした保育士
▽普通自動車運転免許（AT限定可）
◯64歳以下
※定年を上限とする（定年制あり：一律 65歳）
◯学歴不問
★2026年12月オープン予定『ウィズ・ユー本宮』のオープニングメンバーとして働きませんか？★
＜ウィズ・ユーとは＞
全国で約400施設が運営中で、現在も毎月新しい施設を開設しています。
ウィズ・ユーでは、お子さまが主役となり、自発的に活動できるようサポート。
一人ひとりに寄り添った療育支援はもちろん"愛着障がい"にも着目しマニュアルに基づいた支援も活用しています。
また、フランチャイズ本部では開所前から開所後も各種研修を実施。現場出身のスーパーバイザーもおり、働くスタッフのサポートは万全です。
お持ちのスキルや知識、経験、得意なことなどを最大限に発揮し勤務いただけるよう"コミュニケーション"を重要視しています。
◇混同されやすい「発達障がい」と「愛着障がい」をしっかり区別して適切な支援を◇
近年、「どうも人との関係性を築きにくい」「相手の気持ちだけでなく、自分の気持ちすらも理解しきれていない」といった、発達障がいに似ているようで何かが違う…というお子さまが学校・幼稚園・保育園・そして療育の場でも見受けられるようになりました。
乳幼児期に特定の人（親など）との関係性を築くことができなかったため、"愛着"が形成できず、人間関係や社会性の発達に困難が生じている状態。
それが"愛着障がい（AD:Attachment Disorder）"です。
そのためウィズ・ユーでは適切なアプローチを行うべく、発達障がいや愛着障がいの第一人者である和歌山大学教育学部教授の米澤氏を共同研究者として、支援マニュアルを作成しました。
☆彡ウィズ・ユー本宮で働く魅力☆彡
児童発達支援・放課後等デイサービスが一体となった多機能型のため、
子どもたちの成長を長期的・継続的に見守れるのが最大の魅力です。
児童指導員経験のある方！！大歓迎
私たちと一緒に子どもたちの成長をサポートしていきましょう！！
-------- 就職時期によっては事業所開所までの間に同法人内で研修・勤務する場合があります。-----------
☆彡あなたのご応募をお待ちしています☆彡
▼児童発達支援
主に障がいや発達に特性のある未就学児童を対象に、発達支援やそのご家族への支援を行います。日常生活における基本動作や知識技術を習得するためのサポート、幼稚園などへの入園や小学校への入学に向けた集団生活への適応訓練などを実施。
▼放課後等デイサービス
6～18歳までの障がいのあるお子さまや発達に特性のあるお子さまが、放課後や長期休暇に利用できる福祉サービス。個別の発達支援や集団活動を通して、家と学校以外の居場所やお友だちをつくることができるので“障がい児の学童”とも表現されます。
募集要項
| 施設名 | ウィズ・ユー本宮 |
|---|---|
| 職種 | 児童指導員（正職員）＜児発・放デイ施設で学習指導、運動療育支援、送迎ほか＞ |
| 必須資格 | ▽以下いずれかの資格をお持ちの方 ・幼稚園教諭免許（専修・1種・2種） ・児童指導員任用資格をお持ちの方 ・児童指導員の要件を満たした保育士 ▽普通自動車運転免許（AT限定可） ◯64歳以下 ※定年を上限とする（定年制あり：一律 65歳） ◯学歴不問 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 児童指導員として児童発達支援・放課後等デイサービス業務をお願いします。 ▽個別・集団療育プログラムの企画および実施 ▽日常生活動作のサポート、遊びや学習の支援 ▽送迎業務（社用車使用／軽・普通車） ▽保護者様へのフィードバック・相談対応 ▽記録の作成（連絡帳・実施記録） など （業務内容の変更範囲：なし） |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 休憩60分 |
| 給与 | 月給210,000円～250,000円 |
| 給与備考 | 職務給制度あり 固定残業代なし ※残業が発生した場合には別途残業代を支給いたします。 試用期間3ヵ月（期間中の条件変更なし） |
| 休日/休暇 | 日曜・祝日休み 週休2日制 有給休暇 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給（上限15,000円/月） 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生保険 昇給あり 賞与あり（年2回） 車通勤可 復職制度あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 定年制あり（一律 65歳） |
| 最寄駅 | JR東北本線 本宮駅から車で5分/徒歩14分 |
| 勤務地 | 福島県本宮市本宮館町144-15 ※就職時期によっては事業所開所までの間に同法人内で研修・勤務する場合があります。 （就業場所の変更の範囲：同法人内で異動の可能性あり） |
| 勤務地MAP | >>アクセスする |
| 更新日 | （この求人情報は更新から44日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 合同会社ペンタス |
|---|---|
| 代表者 | 長沼 久憲 |
| 本社所在地 | 福島県郡山市鶴見坦一丁目9番９号 |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
