児童発達支援管理責任者(正職員)<児発・放デイにて支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務など>(ID:3410)|放課後デイJOB ウィズ・ユー

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児童発達支援管理責任者(正職員)<児発・放デイにて支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務など>(ID:3410)|放課後デイJOB ウィズ・ユー

【児童発達支援・放課後等デイサービス】児童発達支援管理責任者の募集★2026年9月オープン予定★オープニングスタッフ募集★残業ほぼなし★日曜休み★完全週休2日制★児発管経験不問★経験者歓迎★昇給・賞与あり★各種手当あり★シフト制★

職種未経験OK平日が休み残業なし残業ほとんどなし(月10時間未満)シフト勤務...全て表示

児童発達支援管理責任者(正職員)<児発・放デイにて支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務など>

ウィズ・ユー萱島駅前

●大阪府寝屋川市にて2026年9月オープン予定
●児童発達支援管理責任者を募集中!

児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型事業所【ウィズ・ユー萱島駅前】です。

★ウィズ・ユー萱島駅前のここがおすすめ!!
◆オープニングスタッフ
└スタートは全員横一線☆彡
 分からないことがあっても、全員で考えながら一緒に素敵な事業所を作っていきましょう!
 あなたの経験やこれまで培ってきたことを形にし、還元するチャンスです!

◆完全週休2日制
└日曜は固定休☆彡
 毎週2日は休みが取れるので、プライベートを充実させたい方にもぴったりな働き方となっています!

◆残業ほぼなし
└仕事の後は、フリータイム!メリハリのある生活が送れます!

◆新しい施設だからこそ、スタッフの意見を積極的に取り入れ、理想の支援を形にしていくことを目指しています!

▼仕事内容
新規オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて
・個別支援計画の作成
・評価
・保護者対応
・スタッフ調整
・関係機関との連携
・事業所サポート など
責任者としての業務全般を主に、お子さまへの支援を通して楽しく遊んで過ごしていただきます!


~オーナーの想い~
私たちは、お子さま一人ひとりの歩幅に合わせてともに考え、自発的に活動できるよう、ともに歩む支援を大切にしています。
開設の背景には、私自身の切実な想いがあります。
かつて私の子どもが利用者として療育に通う中で「楽しい」と笑顔で通い続けられたことが、
小学校を無事に卒業する大きな力となりました。
その経験から子どもにとって「安心して通える居場所」がいかに重要であるかを痛感し、この事業所の設立を決めました。

子どもたちに寄り添い、その未来を支える一員として、あなたのご応募を心よりお待ちしております!

児発管としての実務経験不問!保育所や学童での経験者大歓迎!!

\必要資格・経験はこちら/
◆下記いずれかに該当する方
・障がい児者の保険・医療・福祉・就労・教育の分野において5年の直接支援・相談支援の実務経験と、内3年以上の児童又は障がい(障がい児)に対する支援の実務経験がある児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方

・保育士、児童指導員任用資格者、社会福祉士主事任用資格、ヘルパー2級以上、介護福祉士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士

※相談支援従事者初任者研修及び、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修、実践研修または更新研修受講済の方。

◆普通自動車運転免許(AT限定可)


\児発管未経験の方もご応募OK!/
経験者大歓迎!


<ウィズ・ユーとは>
全国で約400施設が運営中で、現在も毎月新しい教室を開設しています。
ウィズ・ユーでは、お子さまが主役となり、自発的に活動できるようサポート。
一人ひとりに寄り添った療育支援はもちろん"愛着障がい"にも着目しマニュアルに基づいた支援も活用しています。
また、フランチャイズ本部では開所前から開所後も各種研修を実施。現場出身のスーパーバイザーもおり、働くスタッフのサポートは万全です。
お持ちのスキルや知識、経験、得意なことなどを最大限に発揮し勤務いただけるよう"コミュニケーション"を重要視しています。


あなたのスキルや経験を活かしながら、お子さま一人ひとりに寄り添った療育支援に取り組んでみませんか?
ご応募をお待ちしております★

●混同されやすい「発達障がい」と「愛着障がい」をしっかり区別して適切な支援を

近年、「どうも人との関係性を築きにくい」「相手の気持ちだけでなく、自分の気持ちすらも理解しきれていない」といった、発達障がいに似ているようで何かが違う…というお子さまが学校・幼稚園・保育園・そして療育の場でも見受けられるようになりました。
乳幼児期に特定の人(親など)との関係性を築くことができなかったため、"愛着"が形成できず、人間関係や社会性の発達に困難が生じている状態。
それが"愛着障がい(AD:Attachment Disorder)"です。
そのためウィズ・ユーでは適切なアプローチを行うべく、発達障がいや愛着障がいの第一線でご活躍の和歌山大学教育学部教授の米澤氏を共同研究者として、支援マニュアルを作成しました。

  • ▼児童発達支援
    主に障がいや発達に特性のある未就学児童を対象に、発達支援やそのご家族への支援を行います。日常生活における基本動作や知識技術を習得するためのサポート、幼稚園などへの入園や小学校への入学に向けた集団生活への適応訓練などを実施。
    ▼放課後等デイサービス
    6~18歳までの障がいのあるお子さまや発達に特性のあるお子さまが、放課後や長期休暇に利用できる福祉サービス。個別の発達支援や集団活動を通して、家と学校以外の居場所やお友だちをつくることができるので“障がい児の学童”とも表現されます。

募集要項

施設名ウィズ・ユー萱島駅前
職種児童発達支援管理責任者(正職員)<児発・放デイにて支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務など>
必須資格◆下記いずれかに該当する方
〇障がい児者の保険・医療・福祉・就労・教育の分野において5年の直接支援・相談支援の実務経験と、内3年以上の児童又は障がい者(障がい児)に対する支援の実務経験がある児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方

〇保育士、児童指導員任用資格者、社会福祉士主事任用資格、ヘルパー2級以上、介護福祉士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士

※相談支援従事者初任者研修及び、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修、実践研修または更新研修受講済の方。

◆普通自動車運転免許(AT限定可)


*実務未経験可
*経験者歓迎!
雇用形態正社員
仕事内容新規オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて
・個別支援計画の作成
・評価
・保護者対応
・スタッフ調整
・関係機関との連携
・事業所サポート など

(業務内容の変更の範囲:なし)
勤務時間平日 10:00〜19:00
土曜日/学校休校日 9:00〜18:00

休憩60分
◆残業ほぼなし
給与月給320,000円
給与備考給与内訳
基本給 210,000円

<固定手当>
役職手当:50,000円
資格手当:30,000円
職務手当:20,000円
処遇改善手当:10,000円
固定残業代なし
※残業発生時は別途支給いたします。

試用期間3ヵ月(期間中の条件変更なし)
休日/休暇日曜休み+平日1日(シフト制)
完全週休2日制

年末年始休暇
有給休暇
待遇/福利厚生*交通費実費支給
*昇給あり
*賞与あり
*雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
*車通勤可
*研修制度あり
*制服貸与
*受動喫煙対策(屋内全面禁煙)
最寄駅京急本線 萱島駅から徒歩3分
勤務地大阪府寝屋川市萱島本町6-20
(就業先の変更の範囲:なし)
勤務地MAP>>アクセスする
更新日(この求人情報は更新から142日経過しています)

企業情報

掲載企業名合同会社R
代表者中野礼子
本社所在地大阪府寝屋川市葛原1-23-34

この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。

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