【児童発達支援・放課後等デイサービス】児童発達支援管理責任者の募集★2026年7月オープン予定★残業ほぼなし★日曜休み★週休2日制★児発管経験不問★ブランクOK★昇給・賞与あり★年齢不問★育休あり★
●三重県四日市市川北にて2026年7月オープン予定
●児童発達支援管理責任者を募集中！
児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型事業所【ウィズ・ユー大矢知】です。
当教室は、お子さまが自発的に活動できる環境づくりを目指しています。
園や学校、ご自宅までの送迎を行い、土曜日と祝日も営業、
利用されるお子さまと保護者の方々に寄り添った支援を心がけていきます。
★ウィズ・ユー大矢知の職場環境
正職員の児童発達支援管理責任者として、
障がいのある児童への支援計画作成や保護者の方との相談業務など幅広く携わっていただきます。
日曜日定休の週休2日制で、有給休暇は消化推奨！
残業もほぼないため、メリハリをつけて勤務いただけます。
育児休暇や介護休暇など長期休暇制度も整っています。
昇給は年1回、賞与は年2回（業績による）あり、日頃の頑張りをしっかり評価いたします。
▼仕事内容
新規オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて
・障がいのある児童の支援計画書作成
・連絡業務
・保護者の方との相談業務
・責任者としての業務全般
を主に、お子さまへの支援を通して楽しく遊んで過ごしていただきます。
★経営方針★
私たちの療育が大切にすること「社会性」と「体験」を、ともに育む。
※ 施設の使命※
「体験を通じた社会性の獲得」を核に、運動・遊び・外出・就労体験など、本物の生活に近い場をつくる。
子どもが「できた」「わかった」「友だちができた」と感じられる瞬間を、毎日積み上げていきます。
〇行動理念１
社会性を育てる運動中心の療育
「動く」ことが、つながる力になる
身体を思いっきり動かしながら、順番を守る、声をかける、助け合う!運動の場は、そのままミニ社会です。
施設内外のさまざまな体験を通じて、生きていく力の土台をつくります。
〇行動理念２
デジリハで、やる気を引き出す
遊びながら、能力を拓くデジタルリハビリ（デジリハ）を専門的に活用し、一人ひとりの特性に合わせた刺激を届けます。
「楽しい」が続くから、苦手なことにも自分から向き合えるようになります。
児発管としての実務経験不問！私たちと一緒にイチから教室をつくっていきましょう☆
＼必要資格・経験はこちら／
◆下記いずれかに該当する方
〇障がい児者の保険・医療・福祉・就労・教育の分野において、5年の直接支援・相談支援の実務経験と、内3年以上の児童又は障害者（障害児）に対する支援の実務経験がある児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
〇保育士、児童指導員任用資格者、社会福祉士主事任用資格、ヘルパー2級以上、介護福祉士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士
※相談支援従事者初任者研修及び、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修、実践研修または更新研修受講済の方。
◆普通自動車運転免許（AT限定可）
＼児発管未経験の方もご応募OK！／
ブランクのある方も歓迎！
年齢・学歴不問です！
＜ウィズ・ユーとは＞
全国で約400施設が運営中で、現在も毎月新しい教室を開設しています。
ウィズ・ユーでは、お子さまが主役となり、自発的に活動できるようサポート。
一人ひとりに寄り添った療育支援はもちろん"愛着障がい"にも着目しマニュアルに基づいた支援も活用しています。
また、フランチャイズ本部では開所前から開所後も各種研修を実施。現場出身のスーパーバイザーもおり、働くスタッフのサポートは万全です。
お持ちのスキルや知識、経験、得意なことなどを最大限に発揮し勤務いただけるよう"コミュニケーション"を重要視しています。
あなたのスキルや経験を活かしながら、お子さま一人ひとりに寄り添った療育支援に取り組んでみませんか？
ご応募をお待ちしております★
●混同されやすい「発達障がい」と「愛着障がい」をしっかり区別して適切な支援を
近年、「どうも人との関係性を築きにくい」「相手の気持ちだけでなく、自分の気持ちすらも理解しきれていない」といった、発達障がいに似ているようで何かが違う…というお子さまが学校・幼稚園・保育園・そして療育の場でも見受けられるようになりました。
乳幼児期に特定の人（親など）との関係性を築くことができなかったため、"愛着"が形成できず、人間関係や社会性の発達に困難が生じている状態。
それが"愛着障がい（AD:Attachment Disorder）"です。
そのためウィズ・ユーでは適切なアプローチを行うべく、発達障がいや愛着障がいの第一線でご活躍の和歌山大学教育学部教授の米澤氏を共同研究者として、支援マニュアルを作成しました。
募集要項
| 施設名 | ウィズ・ユー大矢知 |
|---|---|
| 職種 | 児童発達支援管理責任者（正職員）＜児発・放デイにて個別支援計画書作成、連絡業務、相談業務など＞ |
| 必須資格 | ◆下記いずれかに該当する方 〇障がい児者の保険・医療・福祉・就労・教育の分野において、5年の直接支援・相談支援の実務経験と、内3年以上の児童又は障害者（障害児）に対する支援の実務経験がある児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 〇保育士、児童指導員任用資格者、社会福祉士主事任用資格、ヘルパー2級以上、介護福祉士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士 ※相談支援従事者初任者研修及び、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修、実践研修または更新研修受講済の方。 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ＊実務未経験可 ＊ブランク可 ＊年齢・学歴不問 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 新規オープンの放課後等デイサービスにおいて ・障がいのある児童の支援計画書作成 ・連絡業務 ・保護者の方との相談業務 ・責任者としての業務全般 を主に、お子さまへの支援を通して楽しく遊んで過ごしていただきます。 （業務内容の変更の範囲：なし） |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 8:30～17:30 休憩60分 ◆残業ほぼなし |
| 給与 | 月給260,000円～360,000円 |
| 給与備考 | 給与内訳 基本給 174,000円～224,000円 管理者手当 20,000円～40,000円 児発管手当 30,000円 業務手当 10,000円～30,000円 固定残業代 26,000円～36,000円（15時間分） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給。超過分は法定通り追加支給いたします。 試用期間3ヵ月（期間中の条件変更なし） |
| 休日/休暇 | 週休2日制 日曜固定休+他1日（シフト制） ・有給休暇(10日) ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・育休/産休 ・慶弔休暇 |
| 待遇/福利厚生 | ＊交通費支給（上限15,000円/月） ＊昇給あり 年1回 ＊賞与あり 年2回（業績に準ずる） ＊雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ＊研修制度あり ＊制服貸与 ＊WEB面接可 |
| 最寄駅 | 三岐鉄道三岐線 大矢知駅から徒歩17分 |
| 勤務地 | 三重県四日市市川北1丁目13-7 （就業先の変更の範囲：なし） |
| 勤務地MAP | >>アクセスする |
| 更新日 | （この求人情報は更新から146日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社住まいリング |
|---|---|
| 代表者 | 尾市政繁 |
| 本社所在地 | 三重県四日市市別名1-10-19 |
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