【児童発達支援・放課後等デイサービス】児童発達支援管理責任者の募集★2026年6月オープン★日曜休み★駅近★月9休★昇給＆賞与あり★学歴・年齢不問★育児支援あり★実務未経験者OK★ブランクOK★管理者業務、請求業務なし★
新規開所のため【児童発達支援管理責任者】を募集中！
神奈川県横浜市港北区に
＞＞ 2026年6月オープン ＞＞
児童発達支援・放課後等デイサービス ＜＜ ウィズ・ユー港北高田＜＜ です
★働きやすい環境を整えております★
＊月9休
＊日曜休み
＊ブランクOK
＊実務未経験OK
＊年齢不問
＊学歴不問
＊昇給＆賞与あり
＊社会保険完備
＊復職支援
＊研修制度あり
＊育児支援あり
＊有給休暇
＊年末年始休暇
▼必要資格・経験
□児童発達支援管理責任者の実務要件・研修要件のいずれもを満たしている方（取得見込みも可）
◎年齢・学歴不問
◎実務未経験可
◎ブランク可
＜これから児童発達支援管理責任者としてチャレンジしたい方も、安心してご応募ください！！！＞
★子どもたち一人ひとりと丁寧に向き合いながら、質の高い支援を提供してくださる方を募集中です☆彡
★要件を満たしていれば、児童発達支援管理責任者としての実務経験は不問です！
＊＊＊ サービス管理責任者の資格をお持ちの方もご応募いただけます ＊＊＊
＜ウィズ・ユーとは＞
全国で約400施設が運営中で、現在も毎月新しい教室を開設しています。
ウィズ・ユーでは、お子さまが主役となり、自発的に活動できるようサポート。
一人ひとりに寄り添った療育支援はもちろん"愛着障がい"にも着目しマニュアルに基づいた支援も活用しています。
また、フランチャイズ本部では開所前から開所後も各種研修を実施。現場出身のスーパーバイザーもおり、働くスタッフのサポートは万全です。
お持ちのスキルや知識、経験、得意なことなどを最大限に発揮し勤務いただけるよう"コミュニケーション"を重要視しています。
無理なく長く続けられる環境を整え、一緒に『地域に愛される教室』をつくりましょう！
▼仕事内容
児童発達支援管理責任者業務（発達に特性を持った0歳～18歳のお子さまの療育施設における相談支援の業務）
●個別支援計画の作成および管理
●運動、知育などの療育活動
●コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般
●教育・育児・発達相談業務
●地域における関係機関との連絡調整、折衝業務
●福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス
●お子さまの生活支援、ソーシャルスキルアップ
●送迎時の添乗
管理者業務、請求業務なしのため支援やマネジメントに集中できる環境です。
※請求業務は本部が行います。
※1日の利用定員数10名
＼こんな方歓迎／
運営に関するアイデアや「こんなことをやってみたい」という想いを共有しながら、新しい取り組みへのチャレンジをしたい方！
オープニングスタッフとして、地域の方々に長く親しまれる事業所を一緒に育てていける方！
★お互いに無理のない形でしっかりサポートしていきましょう！
☆彡 ウィズ・ユー港北高田が大事にしていること ☆彡
－笑顔が良い支援をつくる－
私たちは、笑顔や笑い、そしてユーモアには、人を前向きにし、安心感や信頼関係を育む力があると考えています。
子どもとスタッフ、保護者とスタッフ、そしてスタッフ同士が、自然と笑い合える。
そんなあたたかな関係性を大切にした職場環境づくりを目指しています。
その雰囲気を土台に、スタッフ一人ひとりが持つ療育の技術や経験を尊重し合い、重ね合わせながら、子どもたちの成長をチームで支えていきたいと考えています。
また、これから立ち上げていく事業所だからこそ、立場や経験に関わらず、それぞれの想いや意見を大切にし、対話を重ねながら、より良い支援を法人全体でつくり上げていくことを大切にしています。
地域のお子さまと保護者の方にとって、安心して頼っていただける存在になってくださる方、
ご応募お待ちしています！
●混同されやすい「発達障がい」と「愛着障がい」をしっかり区別して適切な支援を
近年、「どうも人との関係性を築きにくい」「相手の気持ちだけでなく、自分の気持ちすらも理解しきれていない」といった、発達障がいに似ているようで何かが違う…というお子さまが学校・幼稚園・保育園・そして療育の場でも見受けられるようになりました。
乳幼児期に特定の人（親など）との関係性を築くことができなかったため、"愛着"が形成できず、人間関係や社会性の発達に困難が生じている状態。
それが"愛着障がい（AD:Attachment Disorder）"です。
そのためウィズ・ユーでは適切なアプローチを行うべく、発達障がいや愛着障がいの第一線でご活躍の和歌山大学教育学部教授の米澤氏を共同研究者として、支援マニュアルを作成しました。
募集要項
| 施設名 | ウィズ・ユー港北高田 |
|---|---|
| 職種 | 児童発達支援管理責任者（正職員）＜お子さまの個別支援計画の作成・管理、療育活動など＞ |
| 必須資格 | □児童発達支援管理責任者の実務要件・研修要件のいずれもを満たしている方（取得見込みも可） ◎年齢・学歴不問 ◎実務未経験可 ◎ブランク可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 児童発達支援管理責任者業務（発達に特性を持った0歳～18歳のお子さまの療育施設における相談支援の業務） ◇個別支援計画の作成および管理 ◇運動、知育などの療育活動 ◇コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ◇教育・育児・発達相談業務 ◇地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ◇福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ◇子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ ◇送迎時の添乗 管理者業務、請求業務なしのため、支援やマネジメントに集中できる環境です。 ※請求業務は本部が行います （業務内容の変更の範囲：なし） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩60分 |
| 給与 | 月給330,000円～375,000円 |
| 給与備考 | 給与内訳 基本給 255,000円 各種手当 ＊固定残業代は含みません。 ＊給与は経験・役割を考慮し決定します。 試用期間3ヵ月（期間中の条件変更なし） |
| 休日/休暇 | 日曜固定休＋他1日 月9休 年末年始休暇 有給休暇 |
| 待遇/福利厚生 | ＊交通費支給（上限20,000円/月） ＊昇給あり（業績、能力による） ＊賞与あり（業績に準ずる） ＊雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ＊復職支援 ＊研修制度あり ＊育児支援あり |
| 最寄駅 | 横浜市営地下鉄 高田駅から徒歩8分 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市港北区高田東1-41-23 （就業先の変更の範囲：なし） |
| 勤務地MAP | >>アクセスする |
| 更新日 | （この求人情報は更新から104日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 合同会社未来のかけはし |
|---|---|
| 代表者 | 後藤 純一 |
| 本社所在地 | 神奈川県高津区久末487番地59 |
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