言語聴覚士(正職員)【原始反射へのアプローチ】言葉の前に「身体」を見る。運動特化型療育で、コミュニケーションの土台をつくるST。(ID:3271)|放課後デイJOB ウィズ・ユー

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言語聴覚士(正職員)【原始反射へのアプローチ】言葉の前に「身体」を見る。運動特化型療育で、コミュニケーションの土台をつくるST。(ID:3271)|放課後デイJOB ウィズ・ユー

【児童発達支援・放課後等デイサービス】尼崎武庫之荘・言語聴覚士の募集★[運動療育]“原始反射”にアプローチする運動特化型療育★残業ほぼなし★昇給・賞与あり★研修制度あり★未経験・ブランクOK★

職種未経験OK社会人未経験OKブランクOK既卒・第二新卒OK残業なし...全て表示

言語聴覚士(正職員)【原始反射へのアプローチ】言葉の前に「身体」を見る。運動特化型療育で、コミュニケーションの土台をつくるST。

児童発達支援・放課後等デイサービスLUMO 尼崎武庫之荘校

【私たちもまだ、「発達の途中」です】
LUMOでは、世の中で「障がい」と呼ばれているものを、決してネガティブな確定事項とは捉えません。それはまだ「発達の途中」にあるだけで、適切なアプローチがあれば、花開く可能性を秘めている状態だと考えています。

そして、私たちLUMOという組織もまた、完成された存在ではありません。創業5年目、急成長の真っ只中にあり、私たち自身も「発達の途中」です。完成されたレールの上を歩くのではなく、「未完成なLUMOを、あなたの力で一緒に創り上げていきたい」。私たちは、子どもたちの未来と共に、自分たちの未来も切り拓こうとする新しい仲間を求めています。

【子ども運動教室 LUMO(ルーモ) とは】
「運動で脳を刺激し、発達を引き出す」教室です。私たちは、単に子どもを預かるワンシーンのために関わるのではありません。大人になったとき、LUMOに通ってよかったと思ってもらえるような、成長のストーリーをつくることを大切にしています。そのために、私たちは発達トラブルの原因にアプローチしています。それは、聴覚過敏をイヤーマフで緩和するような対症療法ではなく、聴覚過敏そのものを運動による脳の調整(原始反射の統合)で軽減するやり方です。一つひとつの内容に根拠のある療育を行うべきで、よりよい方法を求めてプログラムは常に、全員で進化させていくことが必要です。

運動はココロの成長においても重要です。小さな成功体験を積み重ね、自信を養い、チャレンジマインドを育む最高の教材のひとつです。「できない」を「やってみたい」に、「できた」を「達人級」に。それを、本気で目指す教室の熱気にぜひ触れていただきたいと思います。運動をやったことがなくても、療育支援がはじめてでも、問題ありません。LUMOでは、はじめの一歩を前向きに、子どもたちの成長に負けないように自らも成長させられる方を募集しています。

「あきらめを、チャレンジに」
子どもも大人も、一緒に成長していける環境を作っていきましょう。

【理念:あきらめを、チャレンジに】
「障がいがあるから無理」「もう遅い」と諦められていた未来を、私たちの関わりで変えていく。 このミッションは、子どもたちへの約束であると同時に、私たち自身への「挑戦状」でもあります。

安定した正解をなぞる毎日よりも、 「まさか、できた!」という奇跡を一つでも多く生み出したい。 そんな想いを持った仲間が、ここであなたを待っています。

【言葉の練習が「届く」身体をつく】
口元の訓練やカードを使った学習。 それらは、言葉を育むために欠かせない大切な支援です。 しかし、もし「身体の準備」がまだ整っていなかったとしたら、その努力が十分に実を結ばないかもしれません。LUMOのアプローチは、言葉の手前にある「身体(原始反射)」への介入です。

たとえば、呼吸が浅いのは、姿勢を保つ反射(TLR等)が残っているからではないか? 人の話を聞けないのは、聴覚過敏(モロー反射)で脳が警戒モードになっているからではないか?
机を離れ、ダイナミックな運動を通して「話すための土台」を作る。 あなたの専門的な訓練が、もっと子どもたちに届くように。私たちは根本から身体を整えます。

【コミュニケーションは、静寂の中だけにあるわけじゃない】
机の上で向かい合い、静かな環境で行う訓練。 もちろん、基礎を作るためにはそれも大切な時間です。 でも、子どもたちが実際に生きていく社会は、もっと騒がしくて、動きにあふれています。「友だちと走り回りながら、とっさに声をかけ合う」 「ざわついた教室の中で、必要な情報をキャッチする」

LUMOにあるのは、そんな「生きたコミュニケーション」の実践の場です。整えられた環境から一歩踏み出し、動きや刺激のある「動的な空間」の中でこそ、本当に使える言葉の力が試され、育まれます。あなたのSTとしての知見を、この「リアルな集団」の中で活かしてみませんか。

◆◆LUMO、それは「光」という意味の言葉◆◆

子どもたちはみな、光る原石です。
得意なこと、苦手なこと、個性も千差万別です。
ただ、その中で、周囲と少し違うことで、課題を抱えていたり、生きづらさを抱えていたりする子どもがいるのもまた事実だと思います。
私たちはそんな子どもたちのチャレンジを、運動を通してサポートし、磨き、よりいっそう輝かせることができるような存在でありたいと思っています。

募集要項

施設名児童発達支援・放課後等デイサービスLUMO 尼崎武庫之荘校
職種言語聴覚士(正職員)【原始反射へのアプローチ】言葉の前に「身体」を見る。運動特化型療育で、コミュニケーションの土台をつくるST。
必須資格言語聴覚士資格

*年齢・学歴不問
*未経験・ブランク可
所持していると好ましい資格普通自動車運転免許(AT限定可)
PCスキル(入力業務やクラウドストレージの活用等)
運動経験
雇用形態正社員
仕事内容【「言葉」と「脳」のメカニズムを解明する】
STとしての専門知識を、ただの訓練ではなく「根本アプローチ」に使ってください。あなたの役割は、感覚に頼らない「論理的な療育」の柱となることです。

■観察し、仮説を立て、実証する
遊び回る子どもたちを、一歩引いた視点から「分析」します(コーチ的観点)。「なぜ、指示が通らないのか?」理解力不足か? 聴覚情報の処理エラーか? それとも「原始反射」の影響か?その仮説を運動メニューに落とし込み、保育士たちと連携して実行する。ここは、あなたの仮説を最大限に試せる場所です。

■「1対1」を高速で回す技術
LUMOは完全な個別指導ではありません。動的な空間の中で、複数の子どもの動きを同時にモニタリングし、瞬時に介入する「セミパーソナル」のスタイルです。病院では味わえない、ライブ感とスピード感のある「臨床」がここにあります。

■主な業務内容
・アセスメント(原始反射の残存チェック、聴覚・発語機能の分析)
・運動療育プログラムの設計(個別の処方箋づくり)
・チームへの技術共有(「なぜこの動きが必要か」の言語化)
・運動療育セッション

※仕事内容の変更:なし
※就業場所の変更:法人の定める事業所
勤務時間8:30~19:30(うち実働8時間・休憩1時間)
(例)9:00~18:00 休憩12:30~13:30

残業ほぼなし(2025年度実績 平均6時間/月)
給与月給239,800円~259,800円
給与備考給与内訳
・基本給:182,500円
・資格手当:30,000円
・ベースアップ等支援加算手当:9,800円
・みなし残業代:17,500円(月10時間分)
※超過分は全額支給いたします。

試用期間3ヵ月(期間中の条件変更なし)
休日/休暇完全週休2日制

年末年始(12月29日~1月3日)
待遇/福利厚生交通費支給あり(ご自宅最寄り駅~教室の最寄り駅の定期券代・上限あり)
昇給あり(会社の業績に応じる)
賞与あり(会社の業績に応じる)
雇用保険・厚生年金・労災保険・健康保険
研修制度あり
資格取得支援あり

<感染症対策>
消毒液設置
定期的な洗浄・消毒
定期的な換気
オンライン選考OK
最寄駅阪急神戸線 武庫之荘駅から徒歩10分
勤務地兵庫県尼崎市武庫町1丁目55-20
勤務地MAP>>アクセスする
更新日(この求人情報は更新から27日経過しています)

企業情報

掲載企業名株式会社Gotoschool
代表者松本  哲
本社所在地東京都江東区有明1丁目6−30ブリリアタワー有明 MID CROSS 2階

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