児童発達支援管理責任者(正職員)<児発・放デイでの支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務など>(ID:3210)|放課後デイJOB ウィズ・ユー

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児童発達支援管理責任者(正職員)<児発・放デイでの支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務など>(ID:3210)|放課後デイJOB ウィズ・ユー

【児童発達支援・放課後等デイサービス】児童発達支援管理責任者の募集★2026年春オープン予定★日曜日休み★年齢・学歴不問★昇給・賞与あり★実務未経験可★ブランクOK★残業ほぼなし★車通勤可★制服貸与★希望休OK★有休消化推奨★

職種未経験OKブランクOK平日が休み残業なし残業ほとんどなし(月10時間未満)...全て表示

児童発達支援管理責任者(正職員)<児発・放デイでの支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務など>

ウィズ・ユー東近江

新規開所に向けて【児童発達支援管理責任者】を募集中!

★☆彡滋賀県東近江市に2026年春オープン予定

★☆彡児童発達支援・放課後等デイサービス【ウィズ・ユー東近江】です
障がいを持つ0歳~18歳のお子さまを対象に、定員10名で療育サービスを提供していきます。

★働きやすい環境です★
*日曜休み
*長期休暇あり
*ブランクOK
*実務未経験OK
*年齢・学歴不問
*昇給・賞与あり
*社会保険完備
*研修制度あり
*育児支援あり
*残業ほぼなし
*車通勤可
*制服貸与
*有休消化推奨

\休暇も充実/
育児休暇
介護休暇
有給休暇
年末年始休暇
誕生日休暇
アニバーサリー休暇あり など


▼仕事内容
新規オープンの放課後等デイサービスにおいて、
障がいのある児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、責任者としての業務全般を主に、
お子さまへの支援を通して楽しく遊んで過ごしていただきます。

★オープニングスタッフ募集!コミュニケーションを重視♪
★一人ひとりのスキルや経験を活かせる環境を一緒に作っていきましょう!

《必要資格・経験》
■障がい児者の保険・医療・福祉・就労・教育の分野において5年の直接支援・相談支援の実務経験と、
 内3年以上の児童又は障害者(障がい児)に対する支援の実務経験がある児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
■保育士、児童指導員任用資格者、社会福祉士主事任用資格、ヘルパー2級以上、介護福祉士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士
※相談支援従者初任者研修及び、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修、実践研修または更新研修受講済の方。

■普通自動車運転免許(AT限定可)
◇年齢・学歴不問
◇実務未経験
◇ブランク可


<ウィズ・ユーとは>
全国で約400施設が運営中で、現在も毎月新しい施設を開設しています。
ウィズ・ユーでは、お子さまが主役となり、自発的に活動できるようサポート。
一人ひとりに寄り添った療育支援はもちろん"愛着障がい"にも着目しマニュアルに基づいた支援も活用しています。
また、フランチャイズ本部では開所前から開所後も各種研修を実施。現場出身のスーパーバイザーもおり、働くスタッフのサポートは万全です。
お持ちのスキルや知識、経験、得意なことなどを最大限に発揮し勤務いただけるよう"コミュニケーション"を重要視しています。


.*☆* オーナーの想い .*☆*
利用されるお子さま、保護者さまに、よりよい療育やサービスを実施するために、あると考えています。
自分の得意なこと、やりたいことはどんどん提案してもらい、いきいきと働いて欲しいと思っています。

~★サッカー・キャンプ好き大歓迎★~

★☆彡実務未経験やブランクがある方も応募可能です!
★☆彡研修制度が整っているため安心のスタートです!!
★☆彡プライベートも大切にしてほしい!
   休むときはとことん休んで、リフレッシュしてください☆ミ


☆彡子どもたちの未来をともにサポートしてくださる方のご応募をお待ちしております☆彡

●混同されやすい「発達障がい」と「愛着障がい」をしっかり区別して適切な支援を

近年、「どうも人との関係性を築きにくい」「相手の気持ちだけでなく、自分の気持ちすらも理解しきれていない」といった、発達障がいに似ているようで何かが違う…というお子さまが学校・幼稚園・保育園・そして療育の場でも見受けられるようになりました。
乳幼児期に特定の人(親など)との関係性を築くことができなかったため、"愛着"が形成できず、人間関係や社会性の発達に困難が生じている状態。
それが"愛着障がい(AD:Attachment Disorder)"です。
そのためウィズ・ユーでは適切なアプローチを行うべく、発達障がいや愛着障がいの第一線でご活躍の和歌山大学教育学部教授の米澤氏を共同研究者として、支援マニュアルを作成しました。

  • ▼児童発達支援
    主に障がいや発達に特性のある未就学児童を対象に、発達支援やそのご家族への支援を行います。日常生活における基本動作や知識技術を習得するためのサポート、幼稚園などへの入園や小学校への入学に向けた集団生活への適応訓練などを実施。
    ▼児童発達支援・放課後等デイサービス
    6~18歳までの障がいのあるお子さまや発達に特性のあるお子さまが、放課後や長期休暇に利用できる福祉サービス。個別の発達支援や集団活動を通して、家と学校以外の居場所やお友だちをつくることができるので“障がい児の学童”とも表現されます。

  • *愛着障がいの第一線でご活躍の、米澤教授よりメッセージ*
    今まで心のメカニズム、さまざまな特性を分析し、それを生かすことを念頭に、特に子どもの理解とその支援を中心に実践研究をしてきました。
    混同されやすい発達障がいと愛着障がいをしっかり峻別し、子どもにあった支援をする為に支援者へのアドバイスを行っております。
    是非、放課後等デイサービス、児童発達支援に活かしていただけたらありがたいです。

募集要項

施設名ウィズ・ユー東近江
職種児童発達支援管理責任者(正職員)<児発・放デイでの支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務など>
必須資格■障がい児者の保険・医療・福祉・就労・教育の分野において5年の直接支援・相談支援の実務経験と、
 内3年以上の児童又は障害者(障がい児)に対する支援の実務経験がある児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方
■保育士、児童指導員任用資格者、社会福祉士主事任用資格、ヘルパー2級以上、介護福祉士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士
※相談支援従者初任者研修及び、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修、実践研修または更新研修受講済の方。

■普通自動車運転免許(AT限定可)
◇年齢・学歴不問
◇実務未経験
◇ブランク可
雇用形態正社員
仕事内容新規オープンの放課後等デイサービスにおいて、
障がいのある児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、責任者としての業務全般を主に、
お子さまへの支援を通して楽しく遊んで過ごしていただきます。

(業務内容の変更の範囲:なし)
勤務時間10:00~19:00
9:00~18:00
9:30~18:30
休憩60分

残業ほぼなし
給与月給300,000円~350,000円
給与備考給与内訳
基本給 203,000円~
管理者手当 30,000円~
児発管手当 30,000円~
処遇改善手当 15,000円~
固定残業代 22,000円 / 10時間分 ※超過分は法定通り支給いたします。

《別途支給手当》
業務手当 0円~50,000円

試用期間6ヵ月(期間中の条件変更なし)
休日/休暇日曜固定休+平日1日(シフト制)
週休2日制

年間休日113日

育児休暇
介護休暇
有給休暇
年末年始休暇
誕生日休暇
アニバーサリー休暇あり
待遇/福利厚生*交通費支給 上限15,000円/月
*昇給あり(年1回)
*賞与あり(年1回 業績による)
*雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
*育児支援
*研修制度あり
*車通勤可
*制服貸与
最寄駅近江鉄道本線 八日市駅から徒歩24分
近江鉄道八日市線 八日市駅から徒歩24分 / 新八日市駅から徒歩25分
勤務地滋賀県東近江市春日町2-32
(就業先の変更の範囲:なし)
勤務地MAP>>アクセスする
更新日(この求人情報は更新から113日経過しています)

企業情報

掲載企業名合同会社スプラッシュエージェント
代表者宮本 勢太
本社所在地滋賀県東近江市妹町602

この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。

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