【児童発達支援・放課後等デイサービス】急募！児童指導員★2026年3月オープン予定★日曜含む週休3日制導入★有休消化推奨★希望休OK★賞与あり★ブランクOK★住宅手当あり★
新規開所に向けて【児童指導員】を募集中！
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静岡県浜松市中央区に2026年3月オープン予定！！
児童発達支援・放課後等デイサービス【ウィズ・ユー浜松初生】です♪
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★働きやすい環境です
＊日曜休み
＊完全週休3日制
＊希望休OK
＊賞与あり
＊社会保険完備
＊研修制度あり
＊資格取得支援あり
＊ブランクOK
＊年齢不問
＊退職金制度あり
＊車・バイク・自転車通勤OK！
＼有給休暇は100％取得（消化）推奨／
▼仕事内容
児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員業務全般
○児童一人ひとりの個別支援計画に沿った療育サポート
○お子さまたちの自己肯定力を高めることを目的とした遊びや宿題、社会活動、ライフスキル向上サポート
○イベントの企画、立案、実施（チームで展開）
○学校や家への送迎
○連絡帳（デジタル）の記入
○保護者とのコミュニケーション
○スキルアップ研修受講
○教材・備品やおやつの選定、購入など
☆お子さま一人ひとりの成長に寄り添い、未来を育む仕事です☆
☆お子さまたちへの支援は、計画、実行、改善を“チーム全員”で取り組みます☆
急募中！！お子さま一人ひとりに向き合いサービスを提供していただける方ご応募ください★
★オープニングスタッフの募集です★
＜ウィズ・ユーとは＞
全国で約400施設が運営中で、現在も毎月新しい施設を開設しています。
ウィズ・ユーでは、お子さまが主役となり、自発的に活動できるようサポート。
一人ひとりに寄り添った療育支援はもちろん"愛着障がい"にも着目しマニュアルに基づいた支援も活用しています。
また、フランチャイズ本部では開所前から開所後も各種研修を実施。現場出身のスーパーバイザーもおり、働くスタッフのサポートは万全です。
お持ちのスキルや知識、経験、得意なことなどを最大限に発揮しながら勤務いただけるよう"コミュニケーション"を重要視しています。
▼必要資格・経験
児童指導員の要件を満たす方
普通自動車運転免許（AT限定可）
◇ブランク可
◇年齢不問
.*☆＊ オーナーの想い .*☆＊
お子さま、保護者、スタッフの笑顔あふれる環境づくりを目指しております。
お子さまたちが安心して通えて、挑戦する機会や成功体験を増やせるよう、心からの笑顔を引き出せるようサポートしていきます。
質の高い療育・サービスを実現するためには、ライフワークバランスを整え、スタッフ自身の生活を充実させる事が前提条件であると考えております。
人とのつながり、温かさ、やさしさ、思いやりを一緒に育むスタッフを募集しております。
給与については、あなたの積極的な姿勢や知識を考慮しご相談させていただければと思います。
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お子さまたちの未来をともにサポートしてくださる方！！
☆彡みなさまのご応募をお待ちしております☆彡
●混同されやすい「発達障がい」と「愛着障がい」をしっかり区別して適切な支援を
近年、「どうも人との関係性を築きにくい」「相手の気持ちだけでなく、自分の気持ちすらも理解しきれていない」といった、発達障がいに似ているようで何かが違う…というお子さまが学校・幼稚園・保育園・そして療育の場でも見受けられるようになりました。
乳幼児期に特定の人（親など）との関係性を築くことができなかったため、"愛着"が形成できず、人間関係や社会性の発達に困難が生じている状態。
それが"愛着障がい（AD:Attachment Disorder）"です。
そのためウィズ・ユーでは適切なアプローチを行うべく、発達障がいや愛着障がいの第一線でご活躍の和歌山大学教育学部教授の米澤氏を共同研究者として、支援マニュアルを作成しました。
募集要項
| 施設名 | ウィズ・ユー浜松初生 |
|---|---|
| 職種 | 児童指導員（正職員）＜一人ひとりの個別支援計画に沿った療育サポートなど＞ |
| 必須資格 | 児童指導員の要件を満たす方 普通自動車運転免許（AT限定可） ◇ブランク可 ◇年齢不問 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童指導員業務全般 ○児童一人ひとりの個別支援計画に沿った療育サポート ○お子さまたちの自己肯定力を高めることを目的とした遊びや宿題、社会活動、ライフスキル向上サポート ○イベントの企画、立案、実施（チームで展開） ○学校や家への送迎 ○連絡帳（デジタル）の記入 ○保護者とのコミュニケーション ○スキルアップ研修受講 ○教材・備品やおやつの選定、購入など （業務内容の変更の範囲：なし） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 9:30～18:30 休憩60分 |
| 給与 | 月給235,000円～305,000円 |
| 給与備考 | ＜別途支給手当＞ 住宅手当あり 固定残業代なし 試用期間3ヵ月（期間中の条件変更なし） |
| 休日/休暇 | 日曜固定休＋その他2日（シフト制） 完全週休3日制 年間休日150日以上 希望休あり 有給休暇 |
| 待遇/福利厚生 | ＊交通費規定支給 ＊昇給あり ＊賞与あり ※夏/冬 年2回 ＊雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ＊資格取得支援あり（規定あり） ＊研修制度あり ※毎月1回～2回、本部が提供するオンライン研修を受講できます。 働きながら無理なくスキルアップできる環境を整えます。 ＊退職金制度あり ＊車・バイク・自転車通勤OK！ |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区初生町655-1 （就業先の変更の範囲：なし） |
| 更新日 | （この求人情報は更新から113日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社スマイル・エナジー・ラボ |
|---|---|
| 代表者 | 大谷 英樹 |
| 本社所在地 | 静岡県浜松市中央区村櫛町4666-77 |
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