【児童発達支援・放課後等デイサービス】児童発達支援管理責任者の募集★2025年1月オープン予定★請求・管理業務なし★日曜休み★週休2日制★賞与あり★車通勤可★制服貸与★ネイルOK★実務未経験可★ブランクOK★
新規開所に向けて【児童発達支援管理責任者】を募集中！
★愛知県江南市に2025年1月オープン予定
児童発達支援・放課後等デイサービス【ウィズ・ユー江南】です
★働きやすい環境です★
＊日曜休み
＊週休2日制
＊ブランクOK
＊年齢不問
＊賞与あり
＊社会保険完備
＊車通勤可
＊制服貸与
＊ネイルOK
＊WEB面接可
＊研修制度あり
＊残業ほぼなし
＼休暇も充実／
有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇 など
▼仕事内容
◇児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて
障がいのある児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、責任者としての業務全般を主に、お子さまへの支援を通して楽しく遊んで過ごしていただきます。
※請求・管理業務はありません。
★オープニング★残業ほぼなし★イチから丁寧にサポート！★末永く愛される施設を一緒に作っていきましょう！
▼必要資格・経験
○障がい児者の保険・医療・福祉・就労・教育の分野において5年の直接支援・相談支援の実務経験と、
内3年以上の児童または障がい者（障がい児）に対する支援の実務経験がある児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
○保育士、児童指導員任用資格者、社会福祉士主事任用資格、ヘルパー2級以上、介護福祉士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士いずれかの資格保持者
※相談支援従事者初任者研修および、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修、実践研修または更新研修受講済の方。
○普通自動車運転免許（AT限定可）
＊児発管未経験可
＊ブランクOK
＊年齢・学歴不問
＜ウィズ・ユーとは＞
全国で約350施設が運営中で、現在も毎月新しい施設を開設しています。
ウィズ・ユーでは、お子さまが主役となり、自発的に活動できるようサポート。
一人ひとりに寄り添った療育支援はもちろん"愛着障がい"にも着目しマニュアルに基づいた支援も活用しています。
また、フランチャイズ本部では開所前から開所後も各種研修を実施。現場出身のスーパーバイザーもおり、働くスタッフのサポートは万全です。
お持ちのスキルや知識、経験、得意なことなどを最大限に発揮し勤務いただけるよう"コミュニケーション"を重要視しています。
～＊★＊ オーナーの想い ＊★＊～
利用されるお子さま、その保護者の方にとって、よりよい療育やサービスを実施するために、働くスタッフ同士が、学び合い、助け合い、ともに成長していける職場であることが大切であると考えています。
給与は前職を最大限考慮し、決めさせていただければと思います。
ぜひあなたのやる気や知識、経験を療育の現場で活かしてください！
●混同されやすい「発達障がい」と「愛着障がい」をしっかり区別して適切な支援を
近年、「どうも人との関係性を築きにくい」「相手の気持ちだけでなく、自分の気持ちすらも理解しきれていない」といった、発達障がいに似ているようで何かが違う…というお子さまが学校・幼稚園・保育園・そして療育の場でも見受けられるようになりました。
乳幼児期に特定の人（親など）との関係性を築くことができなかったため、"愛着"が形成できず、人間関係や社会性の発達に困難が生じている状態。
それが"愛着障がい（AD:Attachment Disorder）"です。
そのためウィズ・ユーでは適切なアプローチを行うべく、発達障がいや愛着障がいの第一人者である和歌山大学教育学部教授の米澤氏を共同研究者として、支援マニュアルを作成しました。
募集要項
| 施設名 | ウィズ・ユー江南 |
|---|---|
| 職種 | 児童発達支援管理責任者（正職員）＜児童発達支援・放課後等デイサービスでの支援計画の作成・連絡業務、保護者の方との相談業務など＞ |
| 必須資格 | ○障がい児者の保険・医療・福祉・就労・教育の分野において5年の直接支援・相談支援の実務経験と、 内3年以上の児童または障がい者（障がい児）に対する支援の実務経験がある児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ○保育士、児童指導員任用資格者、社会福祉士主事任用資格、ヘルパー2級以上、介護福祉士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士いずれかの資格保持者 ※相談支援従事者初任者研修および、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修、実践研修または更新研修受講済の方。 ○普通自動車運転免許（AT限定可） 児発管未経験可 ブランクOK 年齢・学歴不問 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ◇児童発達支援・放課後等デイサービスにおいて 障がいのある児童の支援計画書作成、連絡業務、保護者の方との相談業務、責任者としての業務全般を主に、お子さまへの支援を通して楽しく遊んで過ごしていただきます。 ※請求・管理業務はありません。 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 10:00～19:00 休憩60分 残業ほぼなし |
| 給与 | 月給300,000円～350,000円 |
| 給与備考 | 給与内訳 ・基本給 203,000円～ ・固定残業代 22,000円/10時間分（超過分は法定通り支給） 【各種手当】 ・管理者手当 30,000円～ ・児発管手当 30,000円～ ・処遇改善手当 15,000円～ ◆別途支給手当 業務手当 0円～50,000円 試用期間3ヵ月（期間中の条件変更なし） |
| 休日/休暇 | 日曜休み＋平日1日休み（シフト制） 週休2日制 年間休日110日 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 |
| 待遇/福利厚生 | ＊交通費支給 上限15,000円 ＊賞与（業績に準ずる） ＊雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ＊研修制度あり ＊車通勤可 ＊制服貸与 ＊ネイルOK ＊WEB面接可 |
| 最寄駅 | 名鉄犬山線 江南駅から徒歩20分/布袋駅から徒歩24分 |
| 勤務地 | 愛知県江南市今市場町美和141 （就業先の変更の範囲：なし） |
| 勤務地MAP | >>アクセスする |
企業情報
| 掲載企業名 | 合同会社リヴァイブロス |
|---|---|
| 代表者 | 採用担当 |
| 本社所在地 | 愛知県一宮市三条道東80-6 オーシマビル2階 |
