【児童発達支援・放課後等デイサービス】児童発達支援管理責任者の募集★2025年11月オープン予定★オープニングスタッフ★月給38万円～★日曜定休★完全週休2日制★残業ほぼなし★昇給＆賞与あり★児発管未経験OK★請求・管理業務なし★
★2025年11月オープン予定
★児童発達支援管理責任者を募集中！
東京都大田区に新規開所する児童発達支援・放課後等デイサービス【ウィズ・ユー矢口】です。
ただいまオープンに向けて児童発達支援管理責任者を募集しています♪
★働きやすい環境です★
＊東急多摩川線「矢口渡駅」から徒歩6分！
＊日曜日定休
＊完全週休2日制
＊希望休OK
＊有給休暇の消化推奨！
＊昇給＆賞与あり
＊社会保険完備
＊研修制度あり
＊試用期間なし
＊残業ほぼなし
▼必要資格・経験
●児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
（具体例）
保育士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士
上記資格＋障がい児、児童、障がい者の支援経験5年以上の方（無資格者は実務経験8年以上）で、
児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修、相談支援従事者初任者研修を修了された方
◆普通自動車運転免許（AT限定可）
※児発管としての実務未経験可
＼歓迎／
保育士資格
強度行動障害支援者養成研修修了
幼稚園教諭免許
▼仕事内容
◇保護者の方との面談対応
保護者の方からのヒアリングをもとに、支援方針やケア内容を決定。信頼関係を築きながら、家庭との連携を図ります。
◇個別支援計画の作成・更新
お子さま一人ひとりの特性や目標に応じた個別支援計画を作成。定期的な評価や更新も担当します。必要に応じて、学校や相談支援専門員、医療機関などとの連携・調整も行います。
◇療育・生活支援
活動や遊びを通じて、社会性・コミュニケーション能力の向上を支援。日常生活に必要なルールやマナーの習得、自立に向けたサポートを実施します。
◇身体介助
必要に応じて、移動・排泄・食事などの生活動作をサポート。お子さまの状態に合わせて対応をお願いします。
◇送迎添乗
送迎時の添乗。車内での見守りや安全確保、お子さまとの信頼関係づくりをお願いします。
◇記録・保護者連絡
支援内容やお子さまの様子を記録。連絡帳やブログの入力を通して、保護者の方との情報共有を行っていただきます。
★請求業務はありません！
★管理・マネジメント業務もありません！
子どもたちはもちろん、働くスタッフも居心地がいいと思える教室を一緒に作りましょう！
＜オーナーの想い＞
私たちが目指すのは、子どもたちや保護者の方にとって安心して通えるアットホームな場所であり、
「ここに来るとホッとする」「また来たい」と思っていただけるような温かい環境です。
その実現のためには、スタッフ同士が信頼し合い、学び合い、自然と助け合えるような、明るくポジティブな職場であることが何より大切だと考えています。
経験やスキルはもちろん大切ですが、それ以上に「子どもたちのためにできることを考えたい」「仲間と一緒に良い現場をつくっていきたい」という想いを大切にしています。
＜ウィズ・ユーとは＞
全国で約350施設が運営中で、現在も毎月新しい施設を開設しています。
ウィズ・ユーでは、お子さまが主役となり、自発的に活動できるようサポート。
一人ひとりに寄り添った療育支援はもちろん、"愛着障がい"にも着目し、マニュアルに基づいた支援も活用しています。
また、フランチャイズ本部では開所前から開所後も各種研修を実施。現場出身のスーパーバイザーもおり、働くスタッフのサポートは万全です。
お持ちのスキルや知識、経験、得意なことなどを最大限に発揮しながら勤務いただけるよう、"コミュニケーション"を重要視しています。
お持ちの知識やご経験を、ぜひ子どもたちの未来のために活かしてください！
ご応募お待ちしています☆
■混同されやすい「発達障がい」と「愛着障がい」をしっかり区別して適切な支援を■
近年、「どうも人との関係性を築きにくい」「相手の気持ちだけでなく、自分の気持ちすらも理解しきれていない」といった、発達障がいに似ているようで何かが違う…というお子さまが学校・幼稚園・保育園・そして療育の場でも見受けられるようになりました。
乳幼児期に特定の人（親など）との関係性を築くことができなかったため、"愛着"が形成できず、人間関係や社会性の発達に困難が生じている状態。
それが"愛着障がい（AD:Attachment Disorder）"です。
そのためウィズ・ユーでは適切なアプローチを行うべく、発達障がいや愛着障がいの第一人者である和歌山大学教育学部教授の米澤氏を共同研究者として、支援マニュアルを作成しました。
＊マニュアルに基づいた研修制度もございます＊
募集要項
| 施設名 | ウィズ・ユー矢口 |
|---|---|
| 職種 | 児童発達支援管理責任者（正職員）＜児発・放デイにて個別支援計画の作成、療育、生活支援、添乗など＞ |
| 必須資格 | ●児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 （具体例） 保育士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士 上記資格＋障がい児、児童、障がい者の支援経験5年以上の方（無資格者は実務経験8年以上）で、 児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修、相談支援従事者初任者研修を修了された方 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ※児発管としての実務未経験可 |
| 所持していると好ましい資格 | 保育士資格 強度行動障害支援者養成研修修了 幼稚園教諭免許 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 児童発達支援管理責任者業務をお願いします。 ★請求業務なし ★管理・マネジメント業務なし ◇保護者の方との面談対応 保護者の方からのヒアリングをもとに、支援方針やケア内容を決定。信頼関係を築きながら、家庭との連携を図ります。 ◇個別支援計画の作成・更新 お子さま一人ひとりの特性や目標に応じた個別支援計画を作成。定期的な評価や更新も担当します。必要に応じて、学校や相談支援専門員、医療機関などとの連携・調整も行います。 ◇療育・生活支援 活動や遊びを通じて、社会性・コミュニケーション能力の向上を支援。日常生活に必要なルールやマナーの習得、自立に向けたサポートを実施します。 ◇身体介助 必要に応じて、移動・排泄・食事などの生活動作をサポート。お子さまの状態に合わせて対応をお願いします。 ◇送迎添乗 送迎時の添乗。車内での見守りや安全確保、お子さまとの信頼関係づくりをお願いします。 ◇記録・保護者連絡 支援内容やお子さまの様子を記録。連絡帳やブログの入力を通して、保護者の方との情報共有を行っていただきます。 （業務内容の変更の範囲：会社の定める業務） |
| 勤務時間 | 平日 10:00～19:00 土曜 9:00～18:00 休憩60分 ◆残業ほぼなし |
| 給与 | 月給380,000円～420,000円 |
| 給与備考 | 固定残業代なし ※残業発生時は別途支給いたします 試用期間なし |
| 休日/休暇 | 日曜休み 完全週休2日制 ◆希望休OK 有給休暇（消化推奨！） 年末年始休暇 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給 賞与（業績による） 昇給（業績による） 社会保険完備 研修制度あり 制服貸与 敷地内全面禁煙 |
| 最寄駅 | 東急多摩川線 矢口渡駅から徒歩6分 東急多摩川線 武蔵新田駅から徒歩15分 東急池上線 蓮沼駅から徒歩18分 |
| 勤務地 | 東京都大田区多摩川1丁目23-24 VILLA CoCo多摩川 （就業先の変更の範囲：会社の定める事業所） |
| 勤務地MAP | >>アクセスする |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社T.A.N.I |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 谷 良晴 |
| 事業内容 | 福祉事業 |
| 本社所在地 | 神奈川県横浜市鶴見区馬場6-24-22 |
