【児童発達支援・放課後等デイサービス】児童発達支援管理責任者の募集★2026年1月オープン予定★オープニングスタッフ★児発管としての実務未経験OK★ブランク可★残業ほぼなし★日曜固定休★研修制度あり★年齢・学歴不問★昇給・賞与あり★
★児童発達支援管理責任者の募集
★2026年1月開所予定
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兵庫県神戸市北区にオープン予定のウィズ・ユー岡場駅前です！
当教室は障がいを持つお子さまを対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型の事業所です。
現在オープンに向けて児童発達支援管理責任者を募集中☆
新しい教室で子どもたちの成長をサポートしませんか？
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■ご応募に必要な資格■
●障がい児者の保険・医療・福祉・就労・教育の分野において5年の直接支援・相談支援の実務経験と、内3年以上の児童又は障がい者（障がい児）に対する支援の実務経験がある児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
※相談支援従事者初任者研修および、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修、実践研修または更新研修受講済の方
＊普通自動車運転免許（AT限定可）も必須です＊
※年齢・学歴不問
※ブランク可
※児発管の実務未経験可
■お仕事内容■
児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の業務をお願いします。
・個別支援計画書作成
・連絡業務
・保護者の方との相談業務
・責任者としての業務全般 など
お子さまへの支援を通し、教室で楽しく過ごしていただければと思います♪
長く勤務していただけるよう、働きやすい環境を整えています！
■ウィズ・ユー岡場駅前の魅力ポイント■
・実務経験不問
資格要件を満たしていれば児童発達支援管理責任者としての経験は問いません！
もちろんブランクのある方もご応募OK。
年齢も学歴も不問です！
・日曜日固定休
毎週日曜はお休み！
プラス平日1日休みの週休2日制で、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。残業もほぼありません☆
・各種休暇あり
有給休暇はもちろん、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇もあります。
・各種手当あり
管理者手当、資格手当、業務手当、処遇改善手当あり！
また、給与に固定残業代は含みません！
・昇給＆賞与あり
日頃の頑張りはしっかりと還元いたします！
■混同されやすい「発達障がい」と「愛着障がい」をしっかり区別して適切な支援を■
近年、「どうも人との関係性を築きにくい」「相手の気持ちだけでなく、自分の気持ちすらも理解しきれていない」といった、発達障がいに似ているようで何かが違う…というお子さまが学校・幼稚園・保育園・そして療育の場でも見受けられるようになりました。
乳幼児期に特定の人（親など）との関係性を築くことができなかったため、"愛着"が形成できず、人間関係や社会性の発達に困難が生じている状態。
それが"愛着障がい（AD:Attachment Disorder）"です。
そのためウィズ・ユーでは適切なアプローチを行うべく、発達障がいや愛着障がいの第一人者である和歌山大学教育学部教授の米澤氏を共同研究者として、支援マニュアルを作成しました。
＊マニュアルに基づいた研修制度もございます＊
少しでも興味を持っていただけたら、ぜひご応募ください。
お待ちしております☆
＜ウィズ・ユーとは＞
全国で約350施設が運営中で、現在も毎月新しい施設を開設しています。
ウィズ・ユーでは、お子さまが主役となり、自発的に活動できるようサポート。
一人ひとりに寄り添った療育支援はもちろん、"愛着障がい"にも着目し、マニュアルに基づいた支援も活用しています。
また、フランチャイズ本部では開所前から開所後も各種研修を実施。現場出身のスーパーバイザーもおり、働くスタッフのサポートは万全です。
お持ちのスキルや知識、経験、得意なことなどを最大限に発揮しながら勤務いただけるよう、"コミュニケーション"を重要視しています。
募集要項
| 施設名 | ウィズ・ユー岡場駅前 |
|---|---|
| 職種 | 児童発達支援管理責任者（正職員）＜児発管経験不問！個別支援計画の作成や保護者の方との相談業務など＞ |
| 必須資格 | ○障がい児者の保険・医療・福祉・就労・教育の分野において5年の直接支援・相談支援の実務経験と、内3年以上の児童又は障がい者（障がい児）に対する支援の実務経験がある児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 ※相談支援従事者初任者研修および、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修、実践研修または更新研修受講済の方 ○普通自動車運転免許（AT限定可） ◆年齢・学歴不問 ◆ブランク可 ◆児発管の実務未経験可 |
| 所持していると好ましい資格 | 保育士、児童指導員任用資格者、社会福祉士主事任用資格、ヘルパー2級以上、介護福祉士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の業務をお願いします。 ・個別支援計画書作成 ・連絡業務 ・保護者の方との相談業務 ・責任者としての業務全般 など ◆お子さまへの支援を通して、楽しく過ごしてください。 （業務内容の変更の範囲：なし） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 9:30～18:30 休憩60分 ◆残業ほぼなし |
| 給与 | 月給313,000円～390,000円 |
| 給与備考 | 給与内訳 ・基本給 245,000円～255,000円 ・管理者手当 30,000円～60,000円 ・資格手当 8,000円～20,000円 ・業務手当 15,000円～35,000円 ・処遇改善手当 15,000円～20,000円 ※固定残業代なし 試用期間3ヵ月（期間中の条件変更なし） |
| 休日/休暇 | 週休2日制（日曜日＋平日1日のシフト制） 年間休日115日 有給休暇 年末年始休暇 育児休暇 介護休暇 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給 上限15,000円/月 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回（業績に準ずる） 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 研修制度あり 制服貸与 |
| 最寄駅 | 神戸電鉄三田線 岡場駅から徒歩2分 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市北区有野中町1丁目10-18 （就業先の変更の範囲：なし） |
| 勤務地MAP | >>アクセスする |
企業情報
| 掲載企業名 | 合同会社G.Protection神戸 |
|---|---|
| 代表者 | 山本征夫 |
| 本社所在地 | 兵庫県神戸市北区鈴蘭台西町1-13-9 |
