【児童発達支援・放課後等デイサービス】保育士募集中★2025年10月オープン予定！★オープニングスタッフ★経験者優遇★住宅手当あり★月給25万円～★週休2日制★昇給・賞与あり★未経験可★ブランク可★資格取得支援あり★
・◆■●・◆■●・オープンに向けて保育士募集中・◆■●・◆■●・
2025年10月に神奈川県川崎市に新しく開所する児童発達支援・放課後等デイサービス「ウィズ・ユー宮前平」です！
就学前から18歳までの障がいを持つ児童を対象にした、1日定員10名ほどの児童発達支援・放課後等デイサービスです。
これから始まる新しい教室で、保育士として一緒に働きませんか？
◆■●・◆■●・◆■●・2025年10月オープン予定・◆■●・◆■●・◆■●
★ライフワークバランスを大切にした、働きやすい職場を目指しています★
◎賞与・昇給あり
◎交通費別途支給
◎社会保険完備
◎研修制度・資格取得支援あり
◎健康診断・予防接種・人間ドック受診補助あり
◎慶弔見舞金
◎引越手当（遠方からのご入社の場合、引っ越し費用の一部をサポートします！）
◎住宅手当
◎再雇用制度により、65歳までの勤務が可能です！※定年一律60歳
◎有給看護休暇（本人およびご家族のため、どなたでも取得できる休暇です）
◎年末年始休暇（12/29～1/3の6日間！）
◎有給休暇（有給休暇消化を促進します！）
★新規教室のオープニングスタッフとしてあなたの力を貸してください！
利用者さまにとって“行きたくなる居場所”を一緒につくりませんか？
資格をお持ちであれば保育士の実務未経験は不問！経験5年以上の方優遇いたします！
＜ウィズ・ユーとは＞
全国で約300施設が運営中で、現在も毎月新しい施設を開設しています。
ウィズ・ユーでは、お子さまが主役となり、自発的に活動できるようサポート。
一人ひとりに寄り添った療育支援はもちろん、"愛着障がい"にも着目し、マニュアルに基づいた支援も活用しています。
また、フランチャイズ本部では開所前から開所後も各種研修を実施。現場出身のスーパーバイザーもおり、働くスタッフのサポートは万全です。
お持ちのスキルや知識、経験、得意なことなどを最大限に発揮しながら勤務いただけるよう、"コミュニケーション"を重要視しています。
▼主な仕事内容
児童発達支援・放課後等デイサービスの保育士として、子どもたちへの療育や教室運営に必要な業務全般をお願いいたします。
●イベントの企画・運営・事務全般
●学校～ウィズ・ユー宮前平教室～自宅までの送迎業務 など
▼必須資格
保育士
普通自動車運転免許（AT可）
♪経験5年以上の方優遇いたします♪
●学歴不問
●未経験可
子どもと関わることが好きで、子どもたちとの日々のやりとりを前向きに楽しめる方、是非、ご応募ください！
●混同されやすい「発達障がい」と「愛着障がい」をしっかり区別して適切な支援を
近年、「どうも人との関係性を築きにくい」「相手の気持ちだけでなく、自分の気持ちすらも理解しきれていない」といった、発達障がいに似ているようで何かが違う…というお子さまが学校・幼稚園・保育園・そして療育の場でも見受けられるようになりました。
乳幼児期に特定の人（親など）との関係性を築くことができなかったため、"愛着"が形成できず、人間関係や社会性の発達に困難が生じている状態。
それが"愛着障がい（AD:Attachment Disorder）"です。
そのためウィズ・ユーでは適切なアプローチを行うべく、発達障がいや愛着障がいの第一人者である和歌山大学教育学部教授の米澤氏を共同研究者として、支援マニュアルを作成しました。
募集要項
| 施設名 | ウィズ・ユー宮前平 |
|---|---|
| 職種 | 保育士（正職員）＜児発・放デイでのお子さまの送迎、療育や教室運営に必要な業務など＞ |
| 必須資格 | 保育士 普通自動車運転免許（AT可） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 児童発達支援・放課後等ディサービスの保育士として、子どもたちへの療育や教室運営に必要な業務全般をお願いいたします。 ●イベントの企画・運営・事務全般 ●学校～ウィズ・ユー宮前平教室～自宅までの送迎業務 など （業務内容の変更の範囲：会社の定める業務） |
| 勤務時間 | ■平日 9:30～18:30 ■土曜日・祝日・学校休業日 9:00～18:00 休憩60分 |
| 給与 | 月給250,000円～310,000円 |
| 給与備考 | 給与内訳 基本給 230,000円～265,000円 保育士手当 20,000円 l◆勤続年数・能力に応じた継続貢献手当あり※入社2年目以降、上限あり ＜その他＞ 住宅手当あり（条件あり/上限あり/支給期間に制限あり） 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） |
| 休日/休暇 | 日曜日固定休み 週休2日制 ※年間休日数：115日 ●有給看護休暇（本人および家族のためにどなたでも取得できる休暇）：年2日 ●夏季休暇：3日 ●年末年始休暇：12/29～1/3（6日） ●有給休暇（有給休暇消化を促進します） ●特別（慶弔）休暇 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給（上限あり） 昇給あり（業績、能力による） 賞与あり（業績に準ずる） 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 資格取得支援あり 研修制度あり 健康診断・予防接種・人間ドック受診補助 慶弔見舞金 引越手当（遠方からのご入社の場合、引っ越し費用の一部をサポートします） 勤続手当 65歳までの再雇用制度あり（定年一律60歳） |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市宮前区南平台 （就業先の変更の範囲：会社の定める事業所） |
企業情報
| 掲載企業名 | 合同会社ichien |
|---|---|
| 代表者 | 鈴木 茜 |
| 本社所在地 | 神奈川県川崎市宮前区小台2-8-19-102 |
