【児童発達支援・放課後等デイサービス】児童発達支援管理責任者の募集★2025年9月オープン予定！★日曜を含む完全週休3日制★ブランク可★年齢不問★賞与あり★昇給あり★年間休日157日★車通勤OK★
★★・・・・2025年9月オープン予定・・・・・★★
静岡県浜松市中央区上島に［ウィズ・ユー浜松上島］がOPENいたします！！！
未就学児～18歳までの障がいを持つ児童を対象にした、1日定員10名の多機能型事業所です。
オープンに向けて児童発達支援管理責任者を大募集！！！
ブランクがある方、資格を取りたての方も、ご応募をいただけます☆彡
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▼主な仕事内容
児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者としての業務全般。
＊個別支援計画の作成
＊児童のアセスメント
＊スタッフのサポート
＊管理業務
＊ご家族との相談・情報共有・連携
＊他事業所との情報共有・連携
＊売上管理・組織管理
＊児童の送迎 など
▼必要資格
〇児童発達支援管理責任者の資格
※実務要件を満たし、各研修（基礎＋実践あるいは更新）を修了している方
〇普通自動車運転免許
△ブランク可
△年齢不問
△サービス管理責任者も歓迎！
コミュニケーション重視★オープニングなのでスタートは全員一緒です★
★働きやすい環境を整えています★
○日曜日を含む完全週休3日制
お仕事もプライベートも充実させることができます！
○年齢不問
○ブランクOK
○賞与あり
○昇給あり
○有給休暇
○年末年始休暇あり
○車・バイク・自転車通勤OK
○資格取得支援あり
○研修制度あり
◆FC本部が提供するオンライン研修あり（毎月1～2回受講可能）
働きながら無理なくスキルアップできる環境が整っています♪
＜ウィズ・ユーとは＞
全国で約300施設が運営中で、現在も毎月新しい施設を開設しています。
ウィズ・ユーでは、お子さまが主役となり、自発的に活動できるようサポート。
一人ひとりに寄り添った療育支援はもちろん、"愛着障がい"にも着目し、マニュアルに基づいた支援も活用しています。
また、フランチャイズ本部では開所前から開所後も各種研修を実施。現場出身のスーパーバイザーもおり、働くスタッフのサポートは万全です。
お持ちのスキルや知識、経験、得意なことなどを最大限に発揮しながら勤務いただけるよう、"コミュニケーション"を重要視しています。
★子どもたちやご家族の方、そして地域の方に愛され、信頼される児童発達支援・放課後等デイサービスを一緒に育てて行きましょう！
みなさまのご応募をお待ちしております！
●混同されやすい「発達障がい」と「愛着障がい」をしっかり区別して適切な支援を
近年、「どうも人との関係性を築きにくい」「相手の気持ちだけでなく、自分の気持ちすらも理解しきれていない」といった、発達障がいに似ているようで何かが違う…というお子さまが学校・幼稚園・保育園・そして療育の場でも見受けられるようになりました。
乳幼児期に特定の人（親など）との関係性を築くことができなかったため、"愛着"が形成できず、人間関係や社会性の発達に困難が生じている状態。
それが"愛着障がい（AD:Attachment Disorder）"です。
そのためウィズ・ユーでは適切なアプローチを行うべく、発達障がいや愛着障がいの第一人者である和歌山大学教育学部教授の米澤氏を共同研究者として、支援マニュアルを作成しました。
募集要項
| 施設名 | ウィズ・ユー浜松上島 |
|---|---|
| 職種 | 児童発達支援管理責任者（正職員）＜児発・放デイにて個別支援計画の作成、児童のアセスメント など＞ |
| 必須資格 | 〇児童発達支援管理責任者の資格 ※実務要件を満たし、各研修（基礎＋実践あるいは更新）を修了している方 〇普通自動車運転免許 ブランク可 年齢不問 |
| 所持していると好ましい資格 | サービス管理責任者も歓迎！ ※各研修（基礎＋実践あるいは更新）を修了している方 ※障がい福祉施設での実務経験3年以上の方 ◆資格取り立ての方も歓迎 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 新規オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務。 ＊個別支援計画の作成 ＊児童のアセスメント ＊スタッフのサポート ＊管理業務 ＊ご家族との相談・情報共有・連携 ＊他事業所との情報共有・連携 ＊売上管理・組織管理 ＊児童の送迎 など （業務内容の変更の範囲：なし） |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 休憩60分 ※平均所定労働時間（1ヶ月当たり）160時間 |
| 給与 | 月給295,000円～345,000円 |
| 給与備考 | 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） |
| 休日/休暇 | 日曜固定休＋その他2日 ○完全週休3日制 ○年間休日157日 ○シフト制 GW休暇 年末年始 有給休暇 ※希望休・有休の取得推奨 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費規定支給 昇給あり 賞与あり 年2回（夏/冬） 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 退職金制度あり 車・バイク・自転車通勤OK 研修制度あり 資格取得支援（規定あり） |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区上島 （就業先の変更の範囲：なし） |
| 勤務地MAP | >>アクセスする |
企業情報
| 掲載企業名 | ふじの丘合同会社 |
|---|---|
| 代表者 | 藤田 健二 |
| 本社所在地 | 静岡県浜松市中央区上島5-16-59キーミハイツA棟201号 |
