【児童発達支援・放課後等デイサービス】児童発達支援管理責任者の募集★2025年9月オープン予定！★日曜日固定休★児発管実務経験不問★ブランクOK★インセンティブあり★賞与・昇給あり★サビ管も歓迎★
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埼玉県吉川市に［ウィズ・ユー吉川美南］が新規OPENいたします！
オープンに向けて児童発達支援管理責任者を大募集！！！！！
◇地域に愛される事業所を目指して！
利用してくださるお子さまや保護者の方を全力でサポートできるように
意見やアイデア、やってみたいことを出し合い、地域の方に末永く愛される施設を一緒に作りませんか？
★★・・・・2025年9月オープン予定・・・・・★★
▼主な仕事内容
児童発達支援管理責任者業務をお願いします。
○個別⽀援計画の作成
○児童のアセスメント
○スタッフのサポート
○管理業務
○ご家族との相談、情報共有、連携
○他事業所との情報共有、連携
○売上管理、組織管理
○児童の送迎 など
▼必要資格
○児童発達支援管理責任者の実務要件・研修要件のいずれもを満たしている方
○普通自動車運転免許（AT限定可）
※年齢不問
※ブランクOK
※資格要件を満たしている方であれば、児発管としての実務経験不問
◆サービス管理責任者の方も歓迎！
スタッフみんなが働きやすく、やりがいを感じられる環境を整えています♪
★働きやすいポイント★
○日曜日固定休+他1日休みの完全週休2日制
仕事とプライベートのオン・オフのメリハリをつけて働けます！
○早出や残業はありません♪
○昇給＆賞与あり
日頃の頑張りはしっかり評価し還元いたします！
○インセンティブ制を導入
「こうしたらもっと良くなるのでは？」というアイデアを積極的に評価します。
＊1提案ごとに5,000円⽀給！
○住宅手当あり（月2万円支給）
○研修制度あり
働きながらスキルアップを目指せます！
〇ブランクのある方も実務未経験の方も丁寧にサポートします！
○上下関係なく、風通しの良い職場環境を目指しています！
＜ウィズ・ユーとは＞
全国で約300施設が運営中で、現在も毎月新しい施設を開設しています。
ウィズ・ユーでは、お子さまが主役となり、自発的に活動できるようサポート。
一人ひとりに寄り添った療育支援はもちろん、"愛着障がい"にも着目し、マニュアルに基づいた支援も活用しています。
また、フランチャイズ本部では開所前から開所後も各種研修を実施。現場出身のスーパーバイザーもおり、働くスタッフのサポートは万全です。
お持ちのスキルや知識、経験、得意なことなどを最大限に発揮しながら勤務いただけるよう、"コミュニケーション"を重要視しています。
ぜひお持ちの知識や経験を療育の現場で活かしてください！
ご応募お待ちしています◎
●混同されやすい「発達障がい」と「愛着障がい」をしっかり区別して適切な支援を
近年、「どうも人との関係性を築きにくい」「相手の気持ちだけでなく、自分の気持ちすらも理解しきれていない」といった、発達障がいに似ているようで何かが違う…というお子さまが学校・幼稚園・保育園・そして療育の場でも見受けられるようになりました。
乳幼児期に特定の人（親など）との関係性を築くことができなかったため、"愛着"が形成できず、人間関係や社会性の発達に困難が生じている状態。
それが"愛着障がい（AD:Attachment Disorder）"です。
そのためウィズ・ユーでは適切なアプローチを行うべく、発達障がいや愛着障がいの第一人者である和歌山大学教育学部教授の米澤氏を共同研究者として、支援マニュアルを作成しました。
募集要項
| 施設名 | ウィズ・ユー吉川美南 |
|---|---|
| 職種 | 児童発達支援管理責任者（正職員）＜児発・放デイにて個別⽀援計画の作成、児童のアセスメント、管理業務など＞ |
| 必須資格 | ○児童発達支援管理責任者の実務要件・研修要件のいずれもを満たしている方 ○普通自動車運転免許（AT限定可） ※年齢不問 ※ブランクOK ※資格要件を満たしている方であれば、児発管としての実務経験不問 |
| 所持していると好ましい資格 | サービス管理責任者の方も歓迎！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 児童発達支援管理責任者業務をお願いします。 ○個別⽀援計画の作成 ○児童のアセスメント ○スタッフのサポート ○管理業務 ○ご家族との相談、情報共有、連携 ○他事業所との情報共有、連携 ○売上管理、組織管理 ○児童の送迎 など （業務内容の変更の範囲：なし） |
| 勤務時間 | 9:00～19:00（変形労働時間制） 休憩60分 ◆早出、残業はありません！ |
| 給与 | 月給380,000円～ |
| 給与備考 | ※給与には住宅手当2万円を含む ★インセンティブあり★ 「こうしたらもっと良くなるのでは？」というアイデアを積極的に評価します。 ＊1提案ごとに5,000円⽀給！ 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） |
| 休日/休暇 | 日曜日固定休＋その他1日 完全週休2日制 ◆希望休OK 慶弔休暇 ⽣理休暇 産前産後休暇 育児・介護休業 有給休暇 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給 上限20,000円/月 昇給あり（規定による） 賞与あり（規定による） 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 研修制度あり（外部研修を含む/費⽤会社負担） 資格取得⽀援 私服・制服選択可 各スタッフ専⽤の鍵付きロッカー ランチ代補助（⽉1回） 誕⽣⽇ギフト 調理イベント時のスタッフ⾷事提供 健康診断サポート（費⽤及び勤務⽇の平⽇に午前受診） 退職⾦制度（はぐくみ基⾦加⼊） |
| 勤務地 | 埼玉県吉川市中曽根 （就業先の変更の範囲：なし） |
| 勤務地MAP | >>アクセスする |
企業情報
| 掲載企業名 | ユニバディ合同会社 |
|---|---|
| 代表者 | 加藤 千瑞 |
| 本社所在地 | 埼玉県吉川市木売新田348-1 |
