【児童発達支援・放課後等デイサービス】保育士募集中★2025年9月オープン予定！★オープニングスタッフ★週休2日or週休3日が選べます★未経験OK★学歴不問★ブランク可★研修制度あり★日曜日固定休★昇給あり★賞与あり★
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埼玉県吉川市に［ウィズ・ユー吉川美南］が新規OPEN！
ただいま正職員の保育士を募集しています！
利用してくださるお子さまや保護者の方を全力でサポートできるように
意見やアイデア、やってみたいことを出し合い、地域の方に末永く愛される施設を一緒に作りませんか？
・◆■●・◆■●・2025年9月オープン予定・◆■●・◆■●・
★働きやすいポイント★
○週休2日と週休3日のどちらか選択可能です！
○残業は基本的にありません♪
○昇給＆賞与あり
日頃の頑張りはしっかり評価し還元いたします！
○インセンティブ制を導入！
○住宅手当あり（月2万円支給）
○研修制度あり
働きながらスキルアップを目指せます！
〇ブランクのある方も実務未経験の方も丁寧にサポートします！
☆インセンティブの内容☆
「こうしたらもっと良くなるのでは？」というアイデアを積極的に評価します。
＊1提案ごとに5,000円⽀給！
例えば…
◉遊びやレクリエーションの提案・実施
⼦どもたちが笑顔になれるような楽しい活動を提案するチャンス！
◉業務効率化の提案
スケジュール管理の⼯夫や、事務作業・送迎をよりスムーズに遂行する⽅法などを提案。みんなの負担軽減に♪
新しくきれいな職場で子どもたちのサポートをお願いします！
＜ウィズ・ユーとは＞
全国で約300施設が運営中で、現在も毎月新しい施設を開設しています。
ウィズ・ユーでは、お子さまが主役となり、自発的に活動できるようサポート。
一人ひとりに寄り添った療育支援はもちろん、"愛着障がい"にも着目し、マニュアルに基づいた支援も活用しています。
また、フランチャイズ本部では開所前から開所後も各種研修を実施。現場出身のスーパーバイザーもおり、働くスタッフのサポートは万全です。
お持ちのスキルや知識、経験、得意なことなどを最大限に発揮しながら勤務いただけるよう、"コミュニケーション"を重要視しています。
▼主な仕事内容
児童発達支援・放課後等デイサービスでの保育士業務全般
○児童の療育
○⽇常⽣活のサポート
○記録業務
○保護者との連携
○児童の送迎、もしくは添乗 など
◆まずは⼦どもたちの個性を理解しながら、一人ひとりに合わせた⽀援をしていきましょう。
▼必須資格
○保育士
○普通自動車運転免許をお持ちで送迎できる方（AT限定可）
◇未経験OK
◇ブランク可
ぜひあなたのやる気や知識、経験を療育の現場で活かしてください！
ご応募お待ちしております◎
●混同されやすい「発達障がい」と「愛着障がい」をしっかり区別して適切な支援を
近年、「どうも人との関係性を築きにくい」「相手の気持ちだけでなく、自分の気持ちすらも理解しきれていない」といった、発達障がいに似ているようで何かが違う…というお子さまが学校・幼稚園・保育園・そして療育の場でも見受けられるようになりました。
乳幼児期に特定の人（親など）との関係性を築くことができなかったため、"愛着"が形成できず、人間関係や社会性の発達に困難が生じている状態。
それが"愛着障がい（AD:Attachment Disorder）"です。
そのためウィズ・ユーでは適切なアプローチを行うべく、発達障がいや愛着障がいの第一人者である和歌山大学教育学部教授の米澤氏を共同研究者として、支援マニュアルを作成しました。
募集要項
| 施設名 | ウィズ・ユー吉川美南 |
|---|---|
| 職種 | 保育士（正職員）＜未経験OK！児発・放デイにて児童の療育、記録業務、送迎・添乗など＞ |
| 必須資格 | ○保育士 ○普通自動車運転免許をお持ちで送迎できる方（AT限定可） ※未経験OK ※ブランク可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 児童発達支援・放課後等デイサービスでの保育士業務全般 ○児童の療育 ○⽇常⽣活のサポート ○記録業務 ○保護者との連携 ○児童の送迎、もしくは添乗 など ◆まずは⼦どもたちの個性を理解しながら、一人ひとりに合わせた⽀援をしていきましょう。 （業務内容の変更の範囲：なし） |
| 勤務時間 | 9:00～19:00 ※上記時間内で1⽇8時間実働 休憩60分 ◆残業は基本的にありません |
| 給与 | 週休2日制：月給270,000円～ 週休3日制：月給238,000円～ |
| 給与備考 | ※給与には住宅手当2万円を含む ★インセンティブあり★ 「こうしたらもっと良くなるのでは？」というアイデアを積極的に評価します。 ＊1提案ごとに5,000円⽀給！ 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） |
| 休日/休暇 | 週休2日制：日曜日固定休＋その他1日 週休3日制：日曜日固定休＋その他２日 ◆上記どちらか選択OK ◆希望休も取得可能 慶弔休暇 ⽣理休暇 産前産後休暇 育児・介護休業 有給休暇 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給 上限20,000円/月 昇給あり（規定による） 賞与あり（規定による） 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 研修制度あり（外部研修を含む/費⽤会社負担） 資格取得⽀援 私服・制服選択可 各スタッフ専⽤の鍵付きロッカー ランチ代補助（⽉1回） 誕⽣⽇ギフト 調理イベント時のスタッフ⾷事提供 健康診断サポート（費⽤及び勤務⽇の平⽇に午前受診） 退職⾦制度（はぐくみ基⾦加⼊） |
| 勤務地 | 埼玉県吉川市中曽根 （就業先の変更の範囲：なし） |
| 勤務地MAP | >>アクセスする |
企業情報
| 掲載企業名 | ユニバディ合同会社 |
|---|---|
| 代表者 | 加藤 千瑞 |
| 本社所在地 | 埼玉県吉川市木売新田348-1 |
