作業療法士(正職員)<児発・放デイでの専門的支援計画の作成・日常生活で繰り返し行う基本的動作の個別訓練 など>(ID:2832)|放課後デイJOB ウィズ・ユー

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作業療法士(正職員)<児発・放デイでの専門的支援計画の作成・日常生活で繰り返し行う基本的動作の個別訓練 など>(ID:2832)|放課後デイJOB ウィズ・ユー

【児童発達支援・放課後等デイサービス】作業療法士の募集★日曜日休み★最寄り駅から徒歩3分★駅チカ★WワークOK★子育て中の方も活躍中★マイカー通勤OK★完全週休2日制★賞与あり★

職種未経験OK平日が休みシフト勤務病院・医療・福祉関連交通費別途支給あり...全て表示

作業療法士(正職員)<児発・放デイでの専門的支援計画の作成・日常生活で繰り返し行う基本的動作の個別訓練 など>

ウィズ・ユーあきる野

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最寄り駅から徒歩3分の施設で【作業療法士】を募集中!
東京都 あきる野市にある、児童発達支援・放課後等デイサービス【ウィズ・ユーあきる野】多機能型施設です♪

充実の研修制度があり、安心してスタートできる環境で一緒にお仕事を始めませんか??
明るい対応のできる方でしたら大歓迎です!!
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★働きやすい環境です★
*JR五日市線 秋川駅から徒歩3分で通勤ラクラク!
*完全週休2日制(日曜日+その他1日)
*有給休暇付与
*賞与 年2回
*育児・介護休業
*雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
*車通勤可
*バイク・自転車通勤可
*交通費支給
*制服貸与
*資格取得支援制度あり
*複数資格取得者手当・増額制度あり
*研修制度あり(外部研修を含む)
※受講料・交通費は会社負担。外部研修日は労働時間とみなします。
*鍵付きロッカーあり
*オフィスドリンクあり
*冷蔵庫あり
*電子レンジ利用可
*お休み希望日制度 ※希望休は月2回必ず希望通り
*活動(お出かけ等)に係るスタッフ食事提供
*健康診断サポート(費用及び勤務日の平日に午前受診)

▼社内業務改善導入事績▼
コミュニケーションロボット
インカム
ロボット掃除機
外部チャットシステム

▼主な仕事内容
・専門的支援計画の作成
・日常生活で繰り返し行う基本的動作の個別訓練
(手足の動かし方や、歩行動作の支援)
・保護者やスタッフへ支援方法のアドバイス
・記録
・送迎(AT車使用)など
※送迎はお子さまの様子などを見ていただくため、一部お任せする場合があります。

ゲームや工作、お絵描きなど、子どもが楽しめる要素を取り入れながら療育を行います。
また集団での遊びを通じ、コミュニケーション能力を高め、周りのお友達とスムーズに関われるようにサポートをお願いします。

コミュニケーションが多い職場ですが、自由度も高くフランクな職員が活躍中です♪

▼必要資格
◯作業療法士資格
◯普通自動車運転免許(AT限定可)

★人柄重視の採用!

☆自由度の高い職場です☆彡
初めは一つひとつ丁寧にお教えしフォローいたします!
堅苦しいマニュアル等は一切ナシ!
厳しい上下関係もなくフランクな職場です♪


<ウィズ・ユーとは>
全国で約300施設が運営中で、現在も毎月新しい施設を開設しています。
ウィズ・ユーでは、お子さまが主役となり、自発的に活動できるようサポート。
一人ひとりに寄り添った療育支援はもちろん、"愛着障がい"にも着目し、マニュアルに基づいた支援も活用しています。
また、フランチャイズ本部では開所前から開所後も各種研修を実施。現場出身のスーパーバイザーもおり、働くスタッフのサポートは万全です。
お持ちのスキルや知識、経験、得意なことなどを最大限に発揮しながら勤務いただけるよう、"コミュニケーション"を重要視しています。



*☆*. みなさまに会える日を楽しみにしております .*☆*

●混同されやすい「発達障がい」と「愛着障がい」をしっかり区別して適切な支援を

近年、「どうも人との関係性を築きにくい」「相手の気持ちだけでなく、自分の気持ちすらも理解しきれていない」といった、発達障がいに似ているようで何かが違う…というお子さまが学校・幼稚園・保育園・そして療育の場でも見受けられるようになりました。
乳幼児期に特定の人(親など)との関係性を築くことができなかったため、"愛着"が形成できず、人間関係や社会性の発達に困難が生じている状態。
それが"愛着障がい(AD:Attachment Disorder)"です。
そのためウィズ・ユーでは適切なアプローチを行うべく、発達障がいや愛着障がいの第一人者である和歌山大学教育学部教授の米澤氏を共同研究者として、支援マニュアルを作成しました。

  • ★スタッフ★
    みなさまと働ける日を楽しみにしています♪

  • ★調理★
    みんなでおいしくいただきます!

  • ★認知・記憶★
    ショートムービークイズ!

募集要項

施設名ウィズ・ユーあきる野
職種作業療法士(正職員)<児発・放デイでの専門的支援計画の作成・日常生活で繰り返し行う基本的動作の個別訓練 など>
必須資格◯作業療法士資格
◯普通自動車運転免許(AT限定可)
雇用形態正社員
仕事内容・専門的支援計画の作成
・日常生活で繰り返し行う基本的動作の個別訓練
(手足の動かし方や、歩行動作の支援)
・保護者やスタッフへ支援方法のアドバイス
・記録
・送迎 (AT車使用) など
※送迎はお子さまの様子などを見ていただくため、一部お任せする場合があります。

ゲームや工作、お絵描きなど、子どもが楽しめる要素を取り入れながら療育を行います。
また集団での遊びを通じ、コミュニケーション能力を高め、周りのお友達とスムーズに関われるようにサポートをお願いします。

(業務内容の変更の範囲:なし)
勤務時間(1)~(3)のシフト制

(1)9:00~18:00
(2)9:30~18:30
(3)10:00~19:00

※休憩60分
給与月給 230,000円~
給与備考■基本給 180,000円
■居住支援手当 20,000円(全社員一律支給)
■各種資格手当
 30,000円(放課後等デイサービス未経験~実務経験5年未満)
 40,000円(放課後等デイサービス実務経験5年以上)

試用期間3ヶ月(雇用期間の条件変更なし)
休日/休暇完全週休2日制(日曜日+その他1日)

*有給休暇付与
*育児・介護休業
待遇/福利厚生*雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金
*賞与(勤務評定を基に年2回)
*交通費支給(上限10,000円/月)
*制服貸与
*資格取得支援制度あり
*複数資格取得者手当・増額制度あり
*研修制度あり(外部研修を含む)
※受講料・交通費は会社負担。外部研修日は労働時間とみなします。
*鍵付きロッカーあり
*オフィスドリンクあり
*冷蔵庫あり
*電子レンジ利用可
*お休み希望日制度 ※希望休は月2回必ず希望通り
*活動(お出かけ等)に係るスタッフ食事提供あり
*健康診断サポート(費用及び勤務日の平日に午前受診)
*車通勤可
*バイク・自転車通勤可
最寄駅JR五日市線 秋川駅より徒歩3分
勤務地東京都あきる野市秋川2-7-14 サンステージあきる野1階
(就業先の変更の範囲:あきる野市内)
勤務地MAP>>アクセスする

企業情報

掲載企業名合同会社Growth Seed
代表者竹原エリ
本社所在地東京都あきる野市秋川二丁目7番地14サンステージあきる野1階

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