作業療法士(正職員)<児発・放デイでお子さまの送迎、レク、相談支援専門職との連絡調整 など>(ID:2611)|放課後デイJOB ウィズ・ユー

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作業療法士(正職員)<児発・放デイでお子さまの送迎、レク、相談支援専門職との連絡調整 など>(ID:2611)|放課後デイJOB ウィズ・ユー

【児童発達支援・放課後等デイサービス】作業療法士の募集★2025年10月オープン予定!★研修制度あり★職場見学可★日曜固定休★週休2日★未経験OK★ブランクOK★昇給・賞与あり★残業ほぼなし★

職種未経験OKブランクOK平日が休み残業なし残業ほとんどなし(月10時間未満)...全て表示

作業療法士(正職員)<児発・放デイでお子さまの送迎、レク、相談支援専門職との連絡調整 など>

ウィズ・ユー北上 ぴーか・ぶー

〉〉〉 2025年10月オープン予定 〈〈〈
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
岩手県北上市の[ウィズ・ユー北上 ぴーか・ぶー]です!
同市内で1号店を運営している株式会社北上ヘルシーが、2号店目となる児童発達支援・放課後等デイサービスをオープン!

就学前から18歳までの障がいを持つ児童を対象にした、1日定員10名の多機能型事業所です。
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
〉〉〉 オープンに向けて作業療法士を大募集 〈〈〈


◆木のぬくもりを感じる『木育』空間
施設には岩手県産の木材を活用し、木製のおもちゃや備品なども配置。
子どもたちの五感を刺激し、感性を育む療育環境を提供します。


★働きやすい環境です★
・日曜固定休
・残業ほぼなし
・昇給&賞与あり
・年末年始休暇あり
・交通費別途支給
・社保完備
・研修制度あり
・車通勤可
・制服貸与
・週休2日
・職場見学可


★社長からのメッセージ★
弊社の福祉事業をスタッフのみなさまが中心となってお手伝い頂きたいと思っています。
スタッフの個性や意見をどんどん反映させ、「ウィズ・ユー北上ぴーか・ぶー」を魅力ある施設にしていきたいと思います。その為には、働いて頂くスタッフ同士が、学び合い・助け合い・ともに成長していける職場であることが大切であると考えます。
子どもたちに愛される、ご家族や地域から信頼される放課後等デイサービス事業を一緒に育てていきましょう!
是非、ご応募をお待ちしております。

★経験者優遇!!作業療法士の資格を活かして一緒に働ける仲間を大募集!!!

<ウィズ・ユーとは>
全国で約300施設が運営中で、現在も毎月新しい施設を開設しています。
ウィズ・ユーでは、お子さまが主役となり、自発的に活動できるようサポート。
一人ひとりに寄り添った療育支援はもちろん、"愛着障がい"にも着目し、マニュアルに基づいた支援も活用しています。
また、フランチャイズ本部では開所前から開所後も各種研修を実施。現場出身のスーパーバイザーもおり、働くスタッフのサポートは万全です。
お持ちのスキルや知識、経験、得意なことなどを最大限に発揮しながら勤務いただけるよう、"コミュニケーション"を重要視しています。


▼主な仕事内容
児童発達支援・放課後等デイサービス事業全般をお願いいたします。
・レク、療育等の放課後等デイサービス事業全般
・利用者、ご家族、相談支援専門職との連絡調整
・地域、学校等近隣施設との交流
・情報発信 など

▼必須資格
◯作業療法士
◯普通自動車運転免許(AT限定可)
*未経験OK
*ブランクOK
*年齢・学歴不問

\\優遇いたします//
児童福祉・障がい者福祉の実務経験のある方


★充実したバックアップ体制
スタッフの成長を促進するため、スキルアップを積極的にバックアップする予定です!
前向きに学ぶ姿勢があり、吸収意欲の高い方は大歓迎です!
具体的には
・行政や外部の研修にアンテナを張り、会社から積極的に参加を呼びかけ
・障がい者の特性や個別支援の方法に関する勉強会の実施
・近隣の放課後等デイサービスや小学校と交流し、それぞれの良いものを積極的に導入
スタッフが働きやすい環境を、全員でつくり上げてまいります!!

●混同されやすい「発達障がい」と「愛着障がい」をしっかり区別して適切な支援を

近年、「どうも人との関係性を築きにくい」「相手の気持ちだけでなく、自分の気持ちすらも理解しきれていない」といった、発達障がいに似ているようで何かが違う…というお子さまが学校・幼稚園・保育園・そして療育の場でも見受けられるようになりました。
乳幼児期に特定の人(親など)との関係性を築くことができなかったため、"愛着"が形成できず、人間関係や社会性の発達に困難が生じている状態。
それが"愛着障がい(AD:Attachment Disorder)"です。
そのためウィズ・ユーでは適切なアプローチを行うべく、発達障がいや愛着障がいの第一人者である和歌山大学教育学部教授の米澤氏を共同研究者として、支援マニュアルを作成しました。

  • *愛着障がいの第一人者、米澤教授よりメッセージ*

    今まで心のメカニズム、さまざまな特性を分析し、それを活かす事を念頭に、特に子どもの理解とその支援を中心に実践研究をしてきました。
    混同されやすい発達障がいと愛着障がいをしっかり峻別し、子どもに合った支援をする為に支援者へのアドバイスを行っております。
    是非、放課後等デイサービス、児童発達支援に活かしていただけたらありがたいです。

  • ▼児童発達支援とは
    主に障がいや発達に特性のある未就学児童を対象に、発達支援やそのご家族への支援を行います。日常生活における基本動作や知識技術を習得するためのサポート、幼稚園などへの入園や小学校への入学に向けた集団生活への適応訓練などを実施。

    ▼放課後等デイサービスとは
    6~18歳までの障がいのあるお子さまや発達に特性のあるお子さまが、放課後や長期休暇に利用できる福祉サービス。個別の発達支援や集団活動を通して、家と学校以外の居場所やお友だちをつくることができるので“障がい児の学童”とも表現されます。

募集要項

施設名ウィズ・ユー北上 ぴーか・ぶー
職種作業療法士(正職員)<児発・放デイでお子さまの送迎、レク、相談支援専門職との連絡調整 など>
必須資格◯作業療法士
◯普通自動車運転免許(AT限定可)
*未経験OK
*ブランクOK
*年齢・学歴不問
所持していると好ましい資格児童福祉・障がい者福祉の実務経験のある方優遇
雇用形態正社員
仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス事業全般をお願いいたします。
・レク、療育等の放課後等デイサービス事業全般
・利用者、ご家族、相談支援専門職との連絡調整
・地域、学校等近隣施設との交流
・情報発信 など

(業務内容の変更の範囲:なし)
勤務時間8:30~18:30中の8時間
シフト制
休憩60分
※残業ほぼなし
給与月給210,000円~235,000円
給与備考給与内訳
・基本給 180,000円~200,000円
・資格手当 20,000円
・処遇改善手当 10,000円~15,000円

固定残業代なし
試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
休日/休暇日曜固定休(週休2日制)
◆年間休日110日で、働きやすさを応援します。
◆弊社休日カレンダーによって詳細を決定します。

年末・年始休暇
夏季休暇
育児休暇等
産後・介護休暇規定あり
待遇/福利厚生通勤手当 上限10,000円/月
昇給あり 年1回
賞与 年2回 業績に応じて額を決めて支給。
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
資格取得支援あり
研修制度あり
車通勤可
制服貸与
ハラスメント防止規定あり
最寄駅東北新幹線・秋田新幹線 北上駅から徒歩10分
JR北上線 北上駅から徒歩12分
勤務地岩手県北上市川岸2丁目12番3号
(就業先の変更の範囲:法人の定める事業所)
勤務地MAP>>アクセスする

企業情報

掲載企業名株式会社北上ヘルシー
代表者関根敏伸
本社所在地岩手県北上市川岸2-12-23

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