児童発達支援管理責任者(正職員)<児発・放デイでお子さまの療育計画の作成や地域交流、情報発信 など>(ID:2607)|放課後デイJOB ウィズ・ユー

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児童発達支援管理責任者(正職員)<児発・放デイでお子さまの療育計画の作成や地域交流、情報発信 など>(ID:2607)|放課後デイJOB ウィズ・ユー

【児童発達支援・放課後等デイサービス】児童発達支援管理責任者の募集★2025年10月オープン★日曜固定休★未経験可★ブランクOK★年齢不問★昇給・賞与あり★残業ほぼなし★吸収意欲の高い方大歓迎!!

職種未経験OKブランクOK平日が休み残業なし残業ほとんどなし(月10時間未満)...全て表示

児童発達支援管理責任者(正職員)<児発・放デイでお子さまの療育計画の作成や地域交流、情報発信 など>

ウィズ・ユー北上 ぴーか・ぶー

★★・・・・2025年10月オープン・・・・・★★

岩手県北上市の[ウィズ・ユー北上 ぴーか・ぶー]です!

同市内で1号店を運営している株式会社北上ヘルシーが、2号店目となる児童発達支援・放課後等デイサービスを2025年10月にオープン!
就学前から18歳までの障がいを持つ児童を対象にした、1日定員10名の多機能型事業所です。

ただいま児童発達支援管理責任者を募集中!

★★・・・・・・・・・・・・・・・・・・・★★

★働きやすい環境です★
・日曜固定休
・残業ほぼなし
・昇給&賞与あり
・年末年始休暇あり
・交通費別途支給
・社保完備
・研修制度あり
・車通勤可
・制服貸与
・職場見学可


◆木のぬくもりを感じる『木育』空間
施設には岩手県産の木材を活用し、木製のおもちゃや備品なども配置。
子どもたちの五感を刺激し、感性を育む療育環境を提供します。


◆代表取締役社長 からのメッセージ
弊社の福祉事業をスタッフの皆様達が中心となってお手伝いをして頂きたいと思っています。スタッフの個性や意見をどんどん反映させ、「ウィズ・ユー北上ぴーか・ぶー」を魅力ある施設にしていきたいと思います。
その為には、働いて頂くスタッフ同士が、学び合い・助け合い・ともに成長していける職場であることが大切であると考えています。
子どもたちに愛される、ご家族や地域から信頼される放課後等デイサービスを一緒に育てて行きましょう!

是非みなさまのご応募をお待ちしております。

--★スタッフが働きやすい環境を全員でつくりましょう!★--

<ウィズ・ユーとは>
全国で約400施設が運営中で、現在も毎月新しい施設を開設しています。
ウィズ・ユーでは、お子さまが主役となり、自発的に活動できるようサポート。
一人ひとりに寄り添った療育支援はもちろん、"愛着障がい"にも着目し、マニュアルに基づいた支援も活用しています。
また、フランチャイズ本部では開所前から開所後も各種研修を実施。現場出身のスーパーバイザーもおり、働くスタッフのサポートは万全です。
お持ちのスキルや知識、経験、得意なことなどを最大限に発揮しながら勤務いただけるよう、"コミュニケーション"を重要視しています。


▼主な仕事内容
児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務
子ども達への療育計画の作成や地域交流、情報発信などをお任せいたします。

*送迎、レク、療育等の放課後等デイサービス業務全般
*利用者、家族、相談支援専門員との連絡調整
*計画書作成等の児童発達支援管理責任者業務全般
*地域・学校等近隣施設との交流
*情報発信 など


▼必須資格
〇児童発達支援管理責任者研修終了者
〇普通自動車運転免許(AT限定可)
〇サービス管理者として3年以上障がい福祉、児童福祉の経験のある方

*児童発達支援管理責任者としての実務未経験可
*ブランクOK
*年齢、学歴不問
*サービス管理責任者の方も歓迎いたします!


★充実したバックアップ体制
スタッフの成長を促進するため、スキルアップを積極的にバックアップする予定です!
具体的には
・行政や外部の研修にアンテナを張り、会社から積極的に参加を呼びかけ
・障がい者の特性や個別支援の方法に関する勉強会の実施
・近隣の放課後等デイサービスや小学校と交流し、それぞれの良いものを積極的に導入
スタッフが働きやすい環境を、全員でつくり上げてまいります。
前向きに学ぶ姿勢があり、吸収意欲の高い方は大歓迎です!

●混同されやすい「発達障がい」と「愛着障がい」をしっかり区別して適切な支援を

近年、「どうも人との関係性を築きにくい」「相手の気持ちだけでなく、自分の気持ちすらも理解しきれていない」といった、発達障がいに似ているようで何かが違う…というお子さまが学校・幼稚園・保育園・そして療育の場でも見受けられるようになりました。
乳幼児期に特定の人(親など)との関係性を築くことができなかったため、"愛着"が形成できず、人間関係や社会性の発達に困難が生じている状態。
それが"愛着障がい(AD:Attachment Disorder)"です。
そのためウィズ・ユーでは適切なアプローチを行うべく、発達障がいや愛着障がいの第一人者である和歌山大学教育学部教授の米澤氏を共同研究者として、支援マニュアルを作成しました。

  • *愛着障がいの第一人者、米澤教授よりメッセージ*

    今まで心のメカニズム、さまざまな特性を分析し、それを活かす事を念頭に、特に子どもの理解とその支援を中心に実践研究をしてきました。
    混同されやすい発達障がいと愛着障がいをしっかり峻別し、子どもに合った支援をする為に支援者へのアドバイスを行っております。
    是非、放課後等デイサービス、児童発達支援に活かしていただけたらありがたいです。

  • ▼児童発達支援とは
    主に障がいや発達に特性のある未就学児童を対象に、発達支援やそのご家族への支援を行います。日常生活における基本動作や知識技術を習得するためのサポート、幼稚園などへの入園や小学校への入学に向けた集団生活への適応訓練などを実施。

    ▼放課後等デイサービスとは
    6~18歳までの障がいのあるお子さまや発達に特性のあるお子さまが、放課後や長期休暇に利用できる福祉サービス。個別の発達支援や集団活動を通して、家と学校以外の居場所やお友だちをつくることができるので“障がい児の学童”とも表現されます。

募集要項

施設名ウィズ・ユー北上 ぴーか・ぶー
職種児童発達支援管理責任者(正職員)<児発・放デイでお子さまの療育計画の作成や地域交流、情報発信 など>
必須資格〇児童発達支援管理責任者研修終了者
〇普通自動車運転免許(AT限定可)
〇サービス管理者として3年以上障がい福祉、児童福祉の経験のある方

*児童発達支援管理責任者としての実務未経験可
*ブランクOK
*年齢、学歴不問
*サービス管理責任者の方も歓迎いたします!
雇用形態正社員
仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務
子ども達への療育計画の作成や地域交流、情報発信などをお任せいたします。

*送迎、レク、療育等の放課後等デイサービス業務全般
*利用者、家族、相談支援専門員との連絡調整
*計画書作成等の児童発達支援管理責任者業務全般
*地域・学校等近隣施設との交流
*情報発信 など

(業務内容の変更の範囲:なし)
勤務時間8:30~18:30中の8時間
シフト制
休憩60分

※残業ほぼなし
給与月給230,000円~260,000円
給与備考給与内訳
・基本給 200,000円~220,000円
・資格手当 10,000円~20,000円
・処遇改善手当 20,000円~30,000円

固定残業代なし
試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
休日/休暇日曜固定休(週休2日制)

◆年間休日110日でみなさまの働きやすさを応援します。
◆弊社休日カレンダーによって詳細を決定します。

年末年始休暇
夏季休暇
有給休暇
産後・介護休暇規定あり
待遇/福利厚生通勤手当 上限10,000円/月
昇給あり 年1回
賞与 年2回 業績に応じて額を決めて支給
社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
研修制度あり
資格取得支援あり
車通勤可
制服貸与
職場見学可
ハラスメント防止規定あり
最寄駅東北新幹線・秋田新幹線 北上駅から徒歩10分
JR北上線 北上駅から徒歩12分
勤務地岩手県北上市川岸2丁目12番3号
(就業先の変更の範囲:法人の定める事業所)
勤務地MAP>>アクセスする
更新日(この求人情報は更新から27日経過しています)

企業情報

掲載企業名株式会社北上ヘルシー
代表者関根敏伸
本社所在地岩手県北上市川岸2-12-23

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神奈川県横浜市都筑区中川3-29-18 ラリーグラス1階 (就業先の変更の範囲:原則なし※引っ越しを伴わない配属変更の場合は双方の合意の上実施)
ブルーライン 中川駅から徒歩8分 ブルーライン あざみ野駅から徒歩24分 東急田園都市線 江田駅から徒歩19分
月給 230,000円~260,000円

【児童発達支援・放課後等デイサービス】サービス管理責任者(管...

栃木県栃木市沼和田町41-38
東部日光線・両毛線 栃木駅から徒歩16分
月給 270,000円~350,000円

??サッカー療育の放課後等デイサービス「サンFC」??子ども...

〒340-0053 埼玉県草加市旭町6丁目14-3 旭ビル3階
東武伊勢崎線 新田駅から徒歩5分
月給 230,000円 ~ 350,000円