児童発達支援管理責任者兼管理者(正職員)<重症心身障害児のための放デイで個別支援計画作成や運営全般の管理など>(ID:2592)|放課後デイJOB ウィズ・ユー

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児童発達支援管理責任者兼管理者(正職員)<重症心身障害児のための放デイで個別支援計画作成や運営全般の管理など>(ID:2592)|放課後デイJOB ウィズ・ユー

【重心型放課後等デイサービス】児童発達支援管理責任者兼管理者の募集★2025年6月オープン予定!★日曜固定休★通勤手当★昇給あり★賞与あり★ブランク可★資格取得支援★研修制度あり

ブランクOK土日祝日が休み平日が休み病院・医療・福祉関連交通費別途支給あり...全て表示

児童発達支援管理責任者兼管理者(正職員)<重症心身障害児のための放デイで個別支援計画作成や運営全般の管理など>

それいゆキッズケアえがお(仮)

★★・・・・━━━━2025年6月オープン予定・・・・━━━━★★
明石市大久保町に【それいゆキッズケアえがお(仮)】がOPENします!

当施設は、医療的ケアの必要な重症心身障害児のための放課後等デイサービスです。
1日1~5人の利用者の方に看護師常駐で安心したケアを行いながら、リハビリやレクリエーション、歌や創作などの療育を提供しています。
意思決定支援、家族サポートにも力を入れています。

オープンに向けて★児童発達支援管理責任者兼管理者★を募集しています!
★★・・・・━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・・★★

★働きやすい環境です★
◎日曜固定休
◎お誕生日ギフト
◎通勤手当
◎昇給あり
◎賞与あり
◎退職金制度あり
◎定年制あり
◎再雇用制度あり
◎受動喫煙対策あり
◎資格取得支援
◎研修制度あり
◎マイカー通勤可
◎年間休日113日


■重症心身障害児とは■
重度の肢体不自由と重度の知的障害とが重複した状態を重症心身障害といい、その状態の子ども(満18歳まで)を重症心身障害児といいます。一人ひとり障害の内容は異なり、合併症の組合わせ、基礎疾患、運動障害と知的障害の程度、医療的ケアの種類、医療的ケアの難易度・リスクの幅が大きくあります。

これまでの経験や知識を生かして活躍していただける方をお待ちしています☆彡

▼主な仕事内容
医療的ケアの必要な重症心身障害児の療育を担う施設でのケア業務全般をお願いします。
・利用する子どもの成長に合わせた個別支援計画書の作成
・運営全般の管理
・計画書に基づいた支援や療育を、看護師、保育士、理学療法士、作業療法士と連携して組織的に実施していただきます。

※管理者業務も並行して担っていただきます


▼必須要件
◯児童発達支援管理責任者研修修了
◯普通自動車運転免許必須(AT限定可)
◯年齢制限あり(59歳以下)
※定年年齢が60歳のため法令の規定により年齢制限

◆管理者業務を兼務していただける方、歓迎します!
◆ブランクOK


★素直さとやる気を大切にできる方を求めています!
★ブランクがある方もぜひご応募ください!

■重心型放課後等デイサービス それいゆキッズケアえがおについて■

「それいゆキッズケアえがお」は、2025年6月ごろに明石市大久保町に新規開設します。
明石市内で初めて開設する訪問看護ステーション併設の放課後等デイサービスであり、医療的ケアを必要とする子どもたち(重症心身障害児)の療育を担います。

1日1~7人の利用者の方に対して、看護師常駐のなか多職種で連携したケアを行いながら、リハビリやレクリエーション、歌や創作などの療育を提供します。
放課後等デイサービスには珍しく入浴設備も備えており、そのほかにも本人の意思決定の支援、ご家族サポートにも力を入れてまいります。

募集要項

施設名それいゆキッズケアえがお(仮)
職種児童発達支援管理責任者兼管理者(正職員)<重症心身障害児のための放デイで個別支援計画作成や運営全般の管理など>
必須資格◯児童発達支援管理責任者研修修了
◯普通自動車運転免許必須(AT限定可)
◯年齢制限あり(59歳以下)
※定年年齢が60歳のため法令の規定により年齢制限

◆管理者業務を兼務していただける方を歓迎します!
◆ブランクOK
雇用形態正社員
仕事内容医療的ケアの必要な重症心身障害児の療育を担う施設でのケア業務全般をお願いします。
・利用する子どもの成長に合わせた個別支援計画書の作成
・運営全般の管理
・計画書に基づいた支援や療育を、看護師、保育士、理学療法士、作業療法士と連携して組織的に実施していただきます。

◆管理者業務も並行して担っていただきます◆

(業務内容の変更の範囲:あり<業務の系統と同一の範囲>)
募集曜日月~土
勤務時間<学校開校日>9:00~18:00
<学校休業日>8:30~17:30

休憩60分
残業:月平均6時間
給与月給330,000円~375,000円
給与備考※管理者を兼務しない場合:月給230,000円~330,000円

固定残業代なし。超過分は別途残業代を支給いたします。

試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
休日/休暇日・祝日 固定休(月に1~2回程度土曜出勤がございます)
月9休制
年間休日:113日

有給休暇(6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日)
育児休暇(取得実績あり)
夏季休暇
冬季休暇
リフレッシュ休暇
待遇/福利厚生通勤手当:実費支給(上限45,000円/月)
昇給あり:年1回 0円~3,000円/月(前年度実績)
賞与あり:年2回 計2ヶ月分(前年度実績)
加入保険:雇用・労災・健康・厚生
退職金共済加入
退職金制度あり(勤続3年以上)
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳まで)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
マイカー通勤可(駐車場あり)
最寄駅JR神戸線(神戸~姫路)大久保駅から徒歩21分
山陽電鉄本線 江井ヶ島駅から車で9分
勤務地兵庫県明石市大久保町西脇519
(就業先の変更の範囲:転勤あり<グループ内>)
勤務地MAP>>アクセスする
更新日(この求人情報は更新から2日経過しています)

企業情報

掲載企業名社会福祉法人 博愛福祉会
代表者中村 達志
本社所在地兵庫県加古川市平岡町新在家2333-2

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