【児童発達支援・放課後等デイサービス】児童発達支援管理責任者の募集★2025年5月オープン予定！★日曜休み★週休2日制★昇給・賞与あり★ブランクOK★日頃の頑張りはしっかり還元します！
★∨★∨★2025年5月オープン予定★∨★∨★
東京都調布市にウィズ・ユー調布富士見がOPENします！
当施設は就学前から18歳までの障がいを持つ児童を対象にした、1日定員10名の児童発達支援・放課後等デイサービスです。
オープンに向けて児童発達支援管理責任者を募集しています！
★働きやすい環境です★
・毎週日曜日がお休み
・残業ほぼなし
・昇給＆賞与あり
・年末年始休暇あり
・交通費別途支給
・社保完備
・健康診断
・制服貸与
◆地域に愛される事業所を目指して！
新しいチャレンジもしっかりサポートします！
◆オープニングスタッフとして
運営に向けて意見やアイデア、やってみたいことなど出し合い、地域の皆様に末永く愛される施設を一緒に作っていきましょう！
◆オーナーの想い
利用されるお子さまや保護者さまにとって、よりよい療育やサービスを実施するために、働くスタッフ同士が、学び合い、助け合い、ともに成長していける職場であることが大切であると考えています。
またスタッフの皆さんが働きやすい環境づくりにも取り組んでいきます。
私たちと一緒に熱意をもって療育に向き合ってくれる方、ぜひご応募ください！
◇◆－－★お子さまへの支援を通して楽しく過ごしていただきます★－－◆◇
▼主な仕事内容
児童発達支援・放課後等デイサービスでの児発管業務、責任者（管理者兼務）としての業務全般をお願いします。
＊個別支援計画作成および管理
＊運動、知育などの療育活動のサポート
＊お子さまの生活支援、ソーシャルスキルアップ
＊コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般
＊教育・育児・発達などの相談対応
＊関係機関との連絡調整、折衝など
＊福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス
＊スタッフのシフト調整、データ管理業務（請求業務はありません）
＊保護者の方との相談業務
＊送迎 など
▼必須資格
〇児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
（具体例）
保育士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士
上記資格＋障がい児、児童、障がい者の支援経験5年以上の方（無資格者は実務経験8年以上）で、
児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修、相談支援従事者初任者研修を修了された方（取得見込みも可）
〇普通自動車運転免許も必須（AT限定可）
◆ブランクOK
◆年齢・学歴不問
＜ウィズ・ユーとは＞
全国で約300施設が運営中で、現在も毎月新しい施設を開設しています。
ウィズ・ユーでは、お子さまが主役となり、自発的に活動できるようサポート。
一人ひとりに寄り添った療育支援はもちろん、"愛着障がい"にも着目し、マニュアルに基づいた支援も活用しています。
また、フランチャイズ本部では開所前から開所後も各種研修を実施。現場出身のスーパーバイザーもおり、働くスタッフのサポートは万全です。
お持ちのスキルや知識、経験、得意なことなどを最大限に発揮しながら勤務いただけるよう、"コミュニケーション"を重要視しています。
★在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です★
ぜひご応募ください！
お待ちしています！
●混同されやすい「発達障がい」と「愛着障がい」をしっかり区別して適切な支援を
近年、「どうも人との関係性を築きにくい」「相手の気持ちだけでなく、自分の気持ちすらも理解しきれていない」といった、発達障がいに似ているようで何かが違う…というお子さまが学校・幼稚園・保育園・そして療育の場でも見受けられるようになりました。
乳幼児期に特定の人（親など）との関係性を築くことができなかったため、"愛着"が形成できず、人間関係や社会性の発達に困難が生じている状態。
それが"愛着障がい（AD:Attachment Disorder）"です。
そのためウィズ・ユーでは適切なアプローチを行うべく、発達障がいや愛着障がいの第一人者である和歌山大学教育学部教授の米澤氏を共同研究者として、支援マニュアルを作成しました。
募集要項
| 施設名 | ウィズ・ユー調布富士見 |
|---|---|
| 職種 | 児童発達支援管理責任者（正職員）＜児発・放デイでお子さまの支援計画書作成、連絡業務、相談業務など＞ |
| 必須資格 | ◯児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 （具体例） 保育士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士 上記資格＋障がい児、児童、障がい者の支援経験5年以上の方（無資格者は実務経験8年以上）で、 児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修、相談支援従事者初任者研修を修了された方（取得見込みも可） ◯普通自動車運転免許も必須（AT限定可） ◆ブランクOK ◆年齢・学歴不問 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児発管業務、責任者（管理者兼務）としての業務全般をお願いします。 ＊個別支援計画作成および管理 ＊運動、知育などの療育活動のサポート ＊お子さまの生活支援、ソーシャルスキルアップ ＊コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ＊教育・育児・発達などの相談対応 ＊関係機関との連絡調整、折衝など ＊福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ＊スタッフのシフト調整、データ管理業務（請求業務はありません） ＊保護者の方との相談業務 ＊送迎 など （業務内容の変更の範囲：なし） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 9:30～18:30 10:00～19:00 休憩60分 ※残業ほぼなし |
| 給与 | 月給350,000円〜380,000円 |
| 給与備考 | 給与内訳 ・基本給 230,000円～ ・資格給 60,000円 ・役職手当 30,000円 ・固定残業代 30,000円（20時間分/超過分別途支給） ・試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし） |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（日曜＋他1日シフト制） 有給休暇 年末年始休暇 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給 上限20,000円/月 昇給（年1回 業績、能力による） 賞与（年2回 業績に準ずる） 社会保険完備、雇用保険、労働保険 健康診断 制服貸与 研修制度あり 資格取得支援あり バイク、自転車通勤可 |
| 最寄駅 | 京王線・京王相模原線 調布駅から徒歩12分 京王線 西調布駅から徒歩13分 |
| 勤務地 | 東京都調布市富士見町2-9-17 ハイムM&S 1階 （就業先の変更の範囲：なし） |
| 勤務地MAP | >>アクセスする |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社deplan |
|---|---|
| 代表者 | 比留間聡 |
| 本社所在地 | 東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目34-1 |
