児童発達支援管理責任者(正職員)<未経験OK!個別支援計画作成、相談業務ほか>(ID:2430)|放課後デイJOB ウィズ・ユー

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【児童発達支援】児童発達支援管理責任者の募集★週休2日制★子育て応援★資格取得支援★駅チカ★きれいな施設★チーム全体でサポートし合う体制★ICT導入★

職種未経験OKブランクOK英語力不要平日が休み残業なし...全て表示

児童発達支援管理責任者(正職員)<未経験OK!個別支援計画作成、相談業務ほか>

くぬぎ

■櫟-くぬぎ-

大阪府大阪市東淀川区の櫟-くぬぎ-は、2022年11月にオープンした児童発達支援施設です。
ただいま、増員のため一緒に働く仲間を募集中!
ご経験を活かし、当施設で児童発達支援管理責任者として子どもたちをサポートしませんか?


<主な仕事内容>
子どもの成長を支援してくための指標である個別支援計画の作成や相談業務、療育を中心にお任せします。
1日利用定員10名の少人数受け入れのため、お子さま一人ひとりとゆっくり関わることができます。

●1日のスケジュール例
9:00‐ 受け入れ準備、引継ぎ
10:00‐?午前中活動・昼食
13:00‐?休憩
14:00‐?保育園・幼稚園後に来る子どもを受入れ
15:00‐?おやつ
15:30‐?午後活動
(16:00‐17:00頃子どもたち送迎、保護者対応)
17:00‐?連絡帳記入、掃除、翌日の準備


<必須資格>
サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者・相談支援従事者資格
上記もしくは勤務実績のある方

◆未経験OK
◆学歴不問
◆英語力不問

子どもたちが楽しく意欲的に活動できる施設で働いてみませんか?

■くぬぎは働きやすい環境を整えています!

当社のモットーは「仕事は楽しく!支援は全力!」。
20~40代の子育て経験や保育園での勤務経験を持つスタッフが活躍しています!
いつでも相談でき、お互いに支え合いながら協力できる環境を大切にしています。
個別支援計画や行事の準備などもスタッフで分担して業務時間内に行うため、持ち帰り業務もなし♪
また業務効率化を目指して、ICTを積極的に導入し、個別支援計画・支援活動スケジュール・連絡帳は成長療育システム HUGにて管理。手書き作業はありません!


■福利厚生も充実!

・研修費用全額負担…スキルの向上や専門知識の習得が可能です。
・昇給&賞与あり…普段の頑張りや意欲はしっかりと評価します。
・有給休暇消化率98%…スタッフ全員で支援を行っているため、有給休暇がとりやすい環境です。
・希望休み考慮…基本的に希望の休みが叶うため、プライベートも大切にして働けます。
・時短勤務制度あり…ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
・育児休暇取得率100%…子育てと両立しながら働いているスタッフも多数います。


子どもたちが毎回ワクワクするような空間づくり、スタッフが楽しく働ける環境づくり、前を通った方々にも興味を持ってもらえるような施設づくりを目指しているくぬぎで、ぜひ一緒に働きましょう!

私たち、櫟-くぬぎ-は
「運動」「アート」「集団活動」を通じ
友だちとの関わり方を学び、関心を持つ事で
櫟-くぬぎ-で過ごすことが楽しいと
感じていてだけるような、支援をしています。

<私たちの目指す未来>
「ただ通う場所」ではなく、”好き”や”嫌い”等の感情を自由に出せる場所を作り出します。

<事業内容>
子どもたちが日々生活の中で、より自立的に生活を送るために必要な技能訓練を専門的に支援を行う事業です。
支援を必要とする軽度障害のある子どもに対して個々に合わせた支援をおこなっていただきます。

〇運動療育
室内遊具は櫟‐くぬぎ‐の魅力の一つ!
雨天でも身体の使い方を学びながら、運動を楽しむことで心の健康を促進します。
〇個別療育
個別のニーズや目標に合わせた支援をおこない、密に関りながら個々の成長や発達をサポートします。
〇芸術療育
自分の心を表現する楽しさを体験し、五感を最大限に発揮することで自己肯定感を高めます。
〇相談支援
利用者だけではなく、その家族の抱える悩みに寄り添い、社会との懸け橋人となる支援をおこないます。

  • サーキットトレーニングを活動に導入。くぬぎにはマットや平均台、鉄棒など身体を動かす遊具が揃っています★

  • 室内遊具はくぬぎの魅力の一つです。なかでもボールプールは子どもたちが来所後、一目散に入りに行く人気もの!

  • くぬぎは認可保育園基準同等の厳しい設計でつくられた安心・安全な施設です。
    保育園を運営している当社だからこそできたこだわりです♪

募集要項

施設名くぬぎ
職種児童発達支援管理責任者(正職員)<未経験OK!個別支援計画作成、相談業務ほか>
必須資格サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者・相談支援従事者資格
上記もしくは勤務実績のある方

◆未経験OK
◆学歴不問
◆英語力不問
雇用形態正社員
仕事内容子どもの成長を支援してくための指標である個別支援計画の作成や相談業務、療育を中心にお任せします。
1日利用定員10名の少人数受け入れのため、お子さま一人ひとりとゆっくり関わることができます。

(業務内容の変更の範囲:法人の定める業務)
勤務時間シフト制(実働8時間)
◆シフト例
8:30~17:30
9:00~18:00

休憩60分
給与月給 300,000円~400,000円
給与備考上記給与にはみなし残業代32,000円(14時間分/月)を含みます。
※超過した場合は別途残業代を支給します

◆想定年収:3,600,000円~5,200,000円
◆試用期間3か月(期間中の雇用条件変更なし)
休日/休暇*年間休日120日以上
*年末年始休暇
*夏季休暇
待遇/福利厚生交通費支給あり
昇給あり
賞与あり
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
研修制度あり
資格取得支援あり
育児支援・託児所あり
最寄駅阪急電鉄京都本線 上新庄駅から徒歩1分
バス停 上新庄駅北口から徒歩2分
勤務地大阪府大阪市東淀川区上新庄3-11-6
(就業先の変更の範囲:法人の定める事業所)
勤務地MAP>>アクセスする
更新日(この求人情報は更新から59日経過しています)

企業情報

掲載企業名櫟〜KUNUGI〜
代表者若狭
本社所在地大阪府大阪市東淀川区上新庄3-11-6

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