【児童発達支援・放課後等デイサービス】言語聴覚士の募集★2025年4月オープン予定★月給25万円～★未経験・ブランク可★月9日休★日曜日固定休★昇給・賞与あり★研修制度あり★駅チカ★運転免許必須★
☆2025年4月オープン！
来春、千葉県旭市に新規オープンする【ウィズ・ユー千葉旭】です。
未就学児から18歳までの児童を対象にした、1日定員10名の児童発達支援・放課後等デイサービスです。
ただいまウィズ・ユー千葉旭では、オープニングスタッフとして施設立ち上げから協力いただける言語聴覚士を募集しています。
お持ちの資格やこれまでのご経験を活かして、私たちと一緒に地域のみなさまに愛され続ける施設をつくりましょう♪
▼働きやすい環境です
・毎週日曜日お休みの、月9日休制を採用！
・昇給＆賞与あり！日頃の頑張りをしっかり還元します。
・交通費別途支給！
・「旭駅」から徒歩5分！駅チカで通勤に便利です。
・研修制度あり！新しい職場が不安な方やブランクのある方も安心してお仕事をスタートできます。
・年末年始休暇あり！
▼主な仕事内容
児童発達支援・放課後等デイサービス業務全般をお願いします。
＊お子さまへの療育支援
＊プログラムやイベントの企画・運営
＊活動・教材準備
＊活動記録の作成
＊保護者さまとの連携・サポート
＊各種事務処理
＊送迎（学校～事業所～自宅） など
▼必須資格
〇普通自動車運転免許
〇言語聴覚士の資格
◆ブランクOK
◆未経験OK
◆年齢・学歴不問
あなたの得意なことやスキル、知識を活かし、長く働いていただける環境を整えています。
＜ウィズ・ユーはこんな施設です＞
全国で約300施設が運営中で、現在も毎月新しい施設を開設しています。
ウィズ・ユーでは、お子さまが主役となり、自発的に活動できるようサポート。
一人ひとりに寄り添った療育支援はもちろん、"愛着障がい"にも着目し、マニュアルに基づいた支援も活用しています。
また、フランチャイズ本部では開所前から開所後も各種研修を実施。現場出身のスーパーバイザーもおり、働くスタッフのサポートは万全です。
お持ちのスキルや知識、経験、得意なことなどを最大限に発揮しながら勤務いただけるよう、"コミュニケーション"を重要視しています。
◇混同されやすい「発達障がい」と「愛着障がい」をしっかり区別して適切な支援を◇
近年、「どうも人との関係性を築きにくい」「相手の気持ちだけでなく、自分の気持ちすらも理解しきれていない」といった、発達障がいに似ているようで何かが違う…というお子さまが学校・幼稚園・保育園・そして療育の場でも見受けられるようになりました。
乳幼児期に特定の人（親など）との関係性を築くことができなかったため、"愛着"が形成できず、人間関係や社会性の発達に困難が生じている状態。
それが"愛着障がい（AD:Attachment Disorder）"です。
そのためウィズ・ユーでは適切なアプローチを行うべく、発達障がいや愛着障がいの第一人者である和歌山大学教育学部教授の米澤氏を共同研究者として、支援マニュアルを作成しました。
★フランチャイズ本部が行う、マニュアルに基づいた研修制度もございます。
少しでも興味を持っていただけたら、ぜひご応募ください！
お会いできるのを楽しみにしています！
▼児童発達支援とは
主に障がいや発達に特性のある未就学児童を対象に、発達支援やそのご家族への支援を行います。日常生活における基本動作や知識技術を習得するためのサポート、幼稚園などへの入園や小学校への入学に向けた集団生活への適応訓練などを実施。
▼放課後等デイサービスとは
6～18歳までの障がいのあるお子さまや発達に特性のあるお子さまが、放課後や長期休暇に利用できる福祉サービス。個別の発達支援や集団活動を通して、家と学校以外の居場所やお友だちをつくることができるので“障がい児の学童”とも表現されます。
募集要項
| 施設名 | ウィズ・ユー千葉旭 |
|---|---|
| 職種 | 言語聴覚士（正職員）＜お子さまの療育支援、教材準備ほか＞ |
| 必須資格 | 〇普通自動車運転免許 〇言語聴覚士の資格 ◆ブランクOK ◆未経験OK ◆年齢・学歴不問 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 児童発達支援・放課後等デイサービス業務全般をお願いします。 ＊お子さまへの療育支援 ＊プログラムやイベントの企画・運営 ＊活動・教材準備 ＊活動記録の作成 ＊保護者さまとの連携・サポート ＊各種事務処理 ＊送迎（学校～事業所～自宅） など （業務内容の変更の範囲：なし） |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 休憩60分 ◆残業ほぼなし |
| 給与 | 月給 250,000円～350,000円 |
| 給与備考 | 給与内訳 ・基本給：205,400円～255,400円 ・固定残業代：44,600円～（30時間分） ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。超過分は別途残業代を支給いたします。 試用期間3ヵ月（期間中の条件変更なし） |
| 休日/休暇 | 月9日休：日曜固定休み＋他1日（シフト制） 有給休暇 年末年始休暇 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給あり（上限20,000円/月） 昇給あり（業績・能力による） 賞与あり（業績による） 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 研修制度あり 住宅手当あり ※規定あり 引っ越し手当 復職支援 |
| 最寄駅 | JR総武本線 旭駅から徒歩5分 |
| 勤務地 | 千葉県旭市ロの278 （就業先の変更の範囲：なし） |
| 勤務地MAP | >>アクセスする |
| 更新日 | （この求人情報は更新から93日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 合同会社UNITE |
|---|---|
| 代表者 | 新行内健吾 |
| 本社所在地 | 千葉県旭市ロの278 |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
