【児童発達支援・放課後等デイサービス】児童発達支援管理責任者の募集★完全週休2日制★各種手当あり★事業拡大（2025年4月開所予定）★駅チカ★昇給・賞与あり★
【ウィズ・ユー高座渋谷2（仮）】は、株式会社ミライへが運営する児童発達支援・放課後等デイサービス施設です。
今回事業拡大に伴い新規スタッフを募集中！
正職員として勤務いただける児童発達支援管理責任者を探しています♪
★駅チカの好立地
小田急江ノ島線 高座渋谷駅から徒歩1分で通勤に便利！
★完全週休2日制
お休みをしっかりと確保できプライベートとの両立が可能です。
★充実の手当・待遇
業務手当をはじめとする各種手当を整えているので収入面での心配は不要！
★チームワーク
お互いに助け合えるチームワークを大切に考えます。
療育に興味のある方、子どもたちの成長のサポートがしたい方にピッタリです。
ぜひ一緒に働きませんか？
▼主な仕事内容
・個別支援計画の作成
・モニタリング表の作成
・相談業務
・学校やご家庭への連絡、調整
・送迎
・療育支援に関わり、指導員へのアドバイス、指導
・その他、施設の管理業務 など
※一般児童を含めて通所サービスの業務もあり
送迎車種：ミニバン等普通乗用車
エリア：施設～学校/市内
★お子さまの支援に集中できる環境を整えております。
★責任者としての業務全般を主に、お子さまへの支援を通して楽しく過ごしていただきます！
▼必要資格
○児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
（具体例）
保育士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士
上記資格＋障がい児、児童、障がい者の支援経験5年以上の方（無資格者は実務経験8年以上）で、
児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修、相談支援従事者初任者研修を修了された方
○普通自動車運転免許必須
64歳以下（定年を上限とする）
※64歳以上は要相談
※学歴不問
※ブランク可
※未経験可
一人ひとりに寄り添った支援で、スタッフ自身の成長も目指せます！
『ウィズ・ユー』は、全国で展開中！
主役はあくまで"お子さま"です。
スタッフは何かを教える立場ではなく、"失敗すらも一緒に分かちあい、一緒に考えていく"スタイルを大切にしています。お子さまが自発的に活動できるよう、一人ひとりに合わせた療育支援でスタッフもともに成長していきます。
＜発達障がいとは異なる、"愛着障がい"へも着目＞
近年、「どうも人との関係性を築きにくい」「相手の気持ちだけでなく、自分の気持ちすらも理解しきれていない」といった、発達障がいに似ているようで何かが違う…というお子さまが学校・幼稚園・保育園・そして療育の場でも見受けられるようになりました。
乳幼児期に特定の人（親など）との関係性を築くことができなかったため、"愛着"が形成できず、人間関係や社会性の発達に困難が生じている状態。
それが"愛着障がい（AD:Attachment Disorder）"です。
そのためウィズ・ユーでは適切なアプローチを行うべく、発達障がいや愛着障がいの第一人者である和歌山大学教育学部教授の米澤氏を共同研究者として、支援マニュアルを作成しました。
★マニュアルに基づいた研修制度もございます。
少しでもご興味がありましたら、まずはご応募ください！
沢山のご応募おまちしております！！
募集要項
| 施設名 | ウィズ・ユー高座渋谷2（仮） |
|---|---|
| 職種 | 児童発達支援管理責任者（正職員）＜放課後等デイサービスにて個別支援計画の作成・モニタリング・施設管理・送迎など＞ |
| 必須資格 | ○児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 （具体例） 保育士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士 上記資格＋障がい児、児童、障がい者の支援経験5年以上の方（無資格者は実務経験8年以上）で、 児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修、相談支援従事者初任者研修を修了された方 ○普通自動車運転免許必須 64歳以下（定年を上限とする） ※64歳以上は要相談 ※学歴不問 ※ブランク可 ※未経験可 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ・個別支援計画の作成 ・モニタリング表の作成 ・相談業務 ・学校やご家庭への連絡、調整 ・送迎 ・療育支援に関わり、指導員へのアドバイス、指導 ・その他、施設の管理業務 など ※一般児童を含めて通所サービスの業務もあり わからないことがあれば経験のあるスタッフが丁寧に説明いたします！ （業務内容の変更の範囲：なし） |
| 勤務時間 | 交替制（シフト制） 9:00～18:00 10:00～19:00 休憩60分 時間外 月平均5時間以下 |
| 給与 | 月給 300,000円～400,000円 |
| 給与備考 | 給与内訳 ・基本給 200,000円～260,000円 ・管理者手当 40,000円～60,000円 ・児発管手当 40,000円 ・業務手当 20,000円～40,000円 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制 年間休日数109日 有給休暇 年末年始（12/30～1/3） |
| 待遇/福利厚生 | 賞与あり 昇給あり 時間外手当 通勤手当 20,000円（月額上限） 試用期間:3ヶ月 固定残業代なし 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年あり（一律 65歳） 再雇用あり（70歳まで） 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙・敷地内禁煙） |
| 最寄駅 | 小田急江ノ島線 高座渋谷駅から徒歩1分 小田急江ノ島線 桜ヶ丘駅から徒歩21分 |
| 勤務地 | 神奈川県大和市 （変更の範囲：なし） |
| 勤務地MAP | >>アクセスする |
| 更新日 | （この求人情報は更新から2日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ミライへ |
|---|---|
| 代表者 | 山田悠太 |
| 本社所在地 | 神奈川県大和市南林間2-13-20 ミニサテライト南林間2F |
