【児童発達支援・放課後等デイサービス】児童発達支援管理責任者の募集★年間休日120日★日曜固定休★ブランクOK★残業ほぼなし★研修制度あり★請求業務なし★昇給・賞与あり★
◯・・・◯・・・◯・・・◯・・・◯・・・◯・・・◯
神奈川県川崎市多摩区にある＜＜ウィズ・ユー川崎生田＞＞です！
2022年12月に開所した児童発達支援・放課後等デイサービスの施設で
1日の定員10名の小規模事業所で、一人ひとりに寄り添い、個々に合わせた療育を提供しています。
現在ウィズ・ユー川崎生田では、常勤の児童発達支援管理責任者を募集中！
◯・・・◯・・・◯・・・◯・・・◯・・・◯・・・◯
求めている人材は、「チームワーク」「笑顔」「おもいやり」を大切にしていただける方！
児童発達管理責任者として勤務可能な資格をお持ちであれば、年齢問わず未経験・ブランクのある方も歓迎です。
残業はほぼなしの日曜は固定休！プライベートを大切にしながらメリハリをつけて働くことができます。
少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
▼任用資格
●児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
＜具体例＞
保育士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士
上記資格＋障がい児、児童、障がい者の支援経験5年以上の方（無資格者は実務経験8年以上）で、
児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修、相談支援従事者初任者研修を修了された方
＊ブランク可
＊未経験可
＊年齢不問
＊学歴不問
★★歓迎★★
サービス管理責任者資格をお持ちの方
普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちで運転ができる方
頑張りはしっかり還元！メリハリつけて働ける職場環境です！！
＼＼働きやすい環境です／／
★昇給・賞与あり！
★最寄り駅から徒歩5分
★資格者なら未経験も大歓迎
★年間休日120日以上
★GW・夏季休暇なども充実
★希望休制度あり
★有給休暇は100％取得（消化）推奨！
★スタッフ休憩室も別棟に完備！
★研修制度が充実！
★分からないことは本部が丁重にサポートします。
▼主な仕事内容
児童発達支援管理責任者としての全ての業務
・児童の支援計画書作成
・保護者からの相談対応
・運営に関する全般業務
※請求業務はありません
◯前職の頑張りも給与も、最大限考慮します！！
◯あなたの「やってみたい」が実現可能！
経験者はこれまでのアイデアや経験を活かしてください★
◯面談・見学日時なども、ご希望に合わせて調整しております！
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております★
＜発達障がいとは異なる、"愛着障がい"へも着目＞
近年、「どうも人との関係性を築きにくい」「相手の気持ちだけでなく、自分の気持ちすらも理解しきれていない」といった、発達障がいに似ているようで何かが違う…というお子さまが学校・幼稚園・保育園・そして療育の場でも見受けられるようになりました。
乳幼児期に特定の人（親など）との関係性を築くことができなかったため、"愛着"が形成できず、人間関係や社会性の発達に困難が生じている状態。
それが"愛着障がい（AD:Attachment Disorder）"です。
そのためウィズ・ユーでは適切なアプローチを行うべく、発達障がいや愛着障がいの第一人者である和歌山大学教育学部教授の米澤氏を共同研究者として、支援マニュアルを作成しました。
★マニュアルに基づいた研修制度もございます。
募集要項
| 施設名 | ウィズ・ユー川崎生田 |
|---|---|
| 職種 | 児童発達支援管理責任者（正職員）＜児発・放デイでの支援計画書の作成・運営・相談業務など＞ |
| 必須資格 | 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ＜具体例＞ 保育士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士 上記資格＋障がい児、児童、障がい者の支援経験5年以上の方（無資格者は実務経験8年以上）で、 児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修、相談支援従事者初任者研修を修了された方 ＊ブランク可 ＊未経験可 ＊年齢不問 ＊学歴不問 |
| 所持していると好ましい資格 | サービス管理責任者資格をお持ちの方 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちで運転ができる方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 児童発達支援管理責任者としての全ての業務 ・児童の支援計画書作成 ・保護者からの相談対応 ・運営に関する全般業務 ※請求業務はありません （業務内容の変更の範囲：なし） |
| 勤務時間 | ＜平日＞9:30～18:30 ＜土曜・祝日・学校休み＞9:00～18:00 休憩60分 |
| 給与 | 月給330,000円～400,000円 |
| 給与備考 | 給与内訳 ・基本給 210,000円～280,000円 ・固定残業代 50,000円（20時間分） ※残業はほぼありませんが有無にかかわらず固定残業代全額支給。超過分は法定通り支給いたします。 ・資格手当 50,000円 ・その他手当 20,000円 試用期間3ヶ月あり（条件変更なし） |
| 休日/休暇 | 日曜固定休＋その他1日休み（週休2日・シフト制） ＊月1シフト提出または毎週～隔週シフト提出 有給休暇（法定通り） 年末年始休暇（12/30～1/3） ＧＷ特別休館 夏季特別休館 特別休暇 慶弔休暇 ★年間休日120日 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費別途支給（上限25,000円/月） 昇給 年1回 賞与 年2回（業績による） 社会保険完備 （雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 資格取得支援あり 研修制度あり 制服貸与 マイカー通勤相談可 ハラスメント相談窓口あり |
| 最寄駅 | 小田急線 生田駅から徒歩5分 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市多摩区三田1-8-9 グレイスイズミ102号室 （就業先の変更の範囲：法人の定める事業所） |
| 勤務地MAP | >>アクセスする |
| 更新日 | （この求人情報は更新から113日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社エムティーアールコーポレーション |
|---|---|
| 代表者 | 谷口正明 |
| 本社所在地 | 川崎市多摩区長沢4-32-15 |
この求人は30日以上更新されておらず、情報が古い可能性があります。
