【児童発達支援・放課後等デイサービス】児童発達支援管理責任者の募集★2024年3月オープン予定★車通勤可★ブランクOK★週休2日★研修制度あり★

埼玉県さいたま市区北区に新しくオープン予定のウィズ・ユー大宮吉野町です。
児童発達支援・放課後等デイサービスのウィズ・ユー大宮吉野町では、開所に向けて現在正職員の児童発達支援管理責任者を募集しています。
■研修制度があるのでブランクのある方も安心してご応募いただけます!
■毎週日曜+他一日の週休2日制で、お休みもしっかり確保!
■昇給・賞与あり!
■交通費は別途支給あり(上限10,000円/月)、お車での通勤もOK!
■児童発達支援管理責任者としての就業経験がある方は優遇!
▼任用資格
〇児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
(具体例)
下記資格+障がい児、児童、障がい者の支援経験5年以上(高齢者施設含めてOK)で、その期間のうち障がい者、障がい児、児童施設で3年以上勤務した方
※無資格の場合は高齢者、児童、障がい者施設で10年以上勤務し、その期間のうち障がい者、障がい児、児童施設で3年以上勤務した方
・保育士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士
・児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修、相談支援従事者初任者研修を修了された方
〇普通自動車免許(AT限定可)
◆ブランク可
◆59歳以下(定年年齢を上限)
▼仕事内容
児童発達管支援管理責任者の業務全般をお願いします。
少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください♪
子どもたちが自発的に活動できるよう、一緒にサポートしませんか?

『ウィズ・ユー』は、全国で展開中!
主役はあくまで"お子さま"です。
スタッフは何かを教える立場ではなく、"失敗すらも一緒に分かちあい、一緒に考えていく"スタイルを大切にしています。お子さまが自発的に活動できるよう、一人ひとりに合わせた療育支援でスタッフもともに成長していきます。
<発達障がいとは異なる、"愛着障がい"へも着目>
近年、「どうも人との関係性を築きにくい」「相手の気持ちだけでなく、自分の気持ちすらも理解しきれていない」といった、発達障がいに似ているようで何かが違う…というお子さまが学校・幼稚園・保育園・そして療育の場でも見受けられるようになりました。
乳幼児期に特定の人(親など)との関係性を築くことができなかったため、"愛着"が形成できず、人間関係や社会性の発達に困難が生じている状態。
それが"愛着障がい(AD:Attachment Disorder)"です。
そのためウィズ・ユーでは適切なアプローチを行うべく、発達障がいや愛着障がいの第一人者である和歌山大学教育学部教授の米澤氏を共同研究者として、支援マニュアルを作成しました。
マニュアルに基づいた研修制度もございます。
ご質問等ございましたらお気軽にお問い合わせください♪
沢山のご応募おまちしております!!
「経営者と職員の板挟みになって、『誰に』『どこに』相談をしたらいいのかわからない」
人間関係で悩まされている方の環境は、ほとんど相談ができない事が原因です。
当施設ではウィズ・ユー本部のスーパーバイザーが、あなたと一緒に問題解決に務めてくれるので安心です!
募集要項
施設名 | ウィズ・ユー大宮吉野町 |
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職種 | 児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者<障がいのある子どもたちのサポート> |
必須資格 | 〇児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 (具体例) 下記資格+障がい児、児童、障がい者の支援経験5年以上(高齢者施設含めてOK)で、その期間のうち障がい者、障がい児、児童施設で3年以上勤務した方 ※無資格の場合は高齢者、児童、障がい者施設で10年以上勤務し、その期間のうち障がい者、障がい児、児童施設で3年以上勤務した方 ・保育士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士 ・児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修、相談支援従事者初任者研修を修了された方 〇普通自動車免許(AT限定可) ◆ブランク可 ◆59歳以下(定年年齢を上限) |
所持していると好ましい資格 | 児童発達支援管理責任者としての就業経験がある方は優遇 |
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 児童発達支援管理責任者としての業務全般をお願いします。 |
勤務時間 | 9:00~18:00 10:00~19:00 休憩60分 ※月平均時間外労働時間:10時間 |
給与 | 月給 330,000円~ |
給与備考 | 賃金は経験や資格により決定します。 固定残業代なし ※試用期間6ヶ月(月給の96%の支給) |
休日/休暇 | 週休2日制(毎週日曜+他1日※シフトによる) 年間休日109日 年末年始休暇(12/30~1/3) |
待遇/福利厚生 | 交通費別途支給(上限10,000円/月) 昇給あり 賞与あり(年2回 業績に準ずる) 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 研修制度あり 定年制あり 一律60歳 再雇用 あり 65歳まで 車通勤可 試用期間6ヶ月(労働条件変更あり) |
最寄駅 | 東武バス「鈴木」から徒歩2分 JR高崎線 宮原駅から徒歩26分 埼玉新都市交通伊奈線 吉野原駅から徒歩29分 |
勤務地 | 埼玉県さいたま市北区吉野町2丁目-22-19 |
勤務地MAP | >>アクセスする |
企業情報
掲載企業名 | Decorin合同会社 |
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代表者 | 歸山雄祐 |
本社所在地 | 埼玉県さいたま市西区西大宮3-15-15 |