【八王子】児童発達支援管理者募集!! ピカピカ新規施設! 昇給年1回 / ボーナス年2回! 休暇も135日とたくさん! 残業なし!(ID:2015)|放課後デイJOB ウィズ・ユー

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【八王子】児童発達支援管理者募集!! ピカピカ新規施設! 昇給年1回 / ボーナス年2回! 休暇も135日とたくさん! 残業なし!(ID:2015)|放課後デイJOB ウィズ・ユー

【八王子】児童発達支援管理者募集!! ピカピカ新規施設! 昇給年1回 / ボーナス年2回! 休暇も135日とたくさん! 残業なし!

病院・医療・福祉関連交通費別途支給あり車通勤可オフィスが禁煙オープニングスタッフ...全て表示

【八王子】児童発達支援管理者募集!! ピカピカ新規施設! 昇給年1回 / ボーナス年2回! 休暇も135日とたくさん! 残業なし!

ウィズ・ユー八王子元本郷

この度、2023年12月1日に八王子市に新規オープした 放課後等デイサービス ウィズ・ユー八王子元本郷です。

現在、放課後等デイサービスウィズ・ユー八王子では児童発達支援管理者としてご活躍いただける方を募集しています。

元消防士で救急救命士が運営する元気で明るく安心安全な新施設で、一緒に子供たちにたくさんの愛情を注いでいただけたらと思っております。

▼仕事内容

*個別支援計画の作成、説明、モニタリング
*児童のアセスメント
*スタッフの育成、指導
*ご家族との相談、情報共有、連携
*他事業所との情報共有、連携
*療育のサポート
*送迎 など

★児童のスケジュールや従業員のシフト管理、煩雑な請求業務、スタッフの採用面接などは、ウィズ・ユー本部でサポート!
管理者業務なし!

▼必須資格

児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方

(具体例)
下記資格+障がい児、児童、障がい者の支援経験5年以上の方(無資格者は実務経験8年以上)

・保育士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士
・児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修、相談支援従事者初任者研修を修了された方


◆児童発達障害支援の経験がある方、笑顔で楽しく、子どもたちに寄り添っていただける方を募集しております。

私たちと一緒に、末永く愛される事業所をつくっていきませんか?

<発達障がいとは異なる、"愛着障がい"へも着目>
近年、「どうも人との関係性を築きにくい」「相手の気持ちだけでなく、自分の気持ちすらも理解しきれていない」といった、発達障がいに似ているようで何かが違う…というお子さまが学校・幼稚園・保育園・そして療育の場でも見受けられるようになりました。
乳幼児期に特定の人(親など)との関係性を築くことができなかったため、"愛着"が形成できず、人間関係や社会性の発達に困難が生じている状態。
それが"愛着障がい(AD:Attachment Disorder)"です。
そのためウィズ・ユーでは適切なアプローチを行うべく、発達障がいや愛着障がいの第一人者である和歌山大学教育学部教授の米澤氏を共同研究者として、支援マニュアルを作成しました。

★フランチャイズ本部が行う、マニュアルに基づいた研修制度もございます。


『ウィズ・ユー』は、全国で展開中!
主役はあくまで"お子さま"です。
スタッフは何かを教える立場ではなく、"失敗すらも一緒に分かちあい、一緒に考えていく"スタイルを大切にしています。お子さまが自発的に活動できるよう、一人ひとりに合わせた療育支援でスタッフもともに成長していきます。




少しでもご興味がありましたら、まずはご応募ください!
ご質問等ございましたらお気軽にお問い合わせください♪


沢山のご応募おまちしております!!

新型コロナ対策として当施設では以下のような対策を行います。

・施設内の定期的な換気・消毒
・職員のマスク着用の徹底
・職員、利用者様共に手指の都度消毒
・職員、利用者様共に検温、健康チェック
・使用物品の消毒 ほか

まだまだ気の抜けない状況ではありますが、徹底した対策を行います。

  • 今まで心のメカニズム、さまざまな特性を分析し、それを活かす事を念頭に、特に子どもの理解とその支援を中心に実践研究をしてきました。
    混同されやすい発達障がいと愛着障がいをしっかり峻別し、子どもに合った支援をする為に支援者へのアドバイスを行っております。
    是非、放課後等デイサービス、児童発達支援に活かしていただけたらありがたいです。

  • 「経営者と職員の板挟みになって、『誰に』『どこに』相談をしたらいいのかわからない」
    人間関係で悩まされている方の環境は、ほとんど相談ができない事が原因です。
    当施設ではウィズ・ユー本部のスーパーバイザーが、あなたと一緒に問題解決に務めてくれるので安心です!

募集要項

施設名ウィズ・ユー八王子元本郷
職種【八王子】児童発達支援管理者募集!! ピカピカ新規施設! 昇給年1回 / ボーナス年2回! 休暇も135日とたくさん! 残業なし!
必須資格児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
普通自動車免許

(具体例)
下記資格+障がい児、児童、障がい者の支援経験5年以上の方(無資格者は実務経験8年以上)

・保育士、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上、社会福祉主事任用資格、児童指導員任用資格、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士
・児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修、相談支援従事者初任者研修を修了された方


◆児童発達障害支援の経験がある方
◆笑顔で楽しく、子どもたちに寄り添っていただける方
雇用形態正社員
仕事内容*個別支援計画の作成、説明、モニタリング
*児童のアセスメント
*スタッフの育成、指導
*ご家族との相談、情報共有、連携
*他事業所との情報共有、連携
*療育のサポート
*送迎(社用車はミニバン・軽自動車) など

※送迎業務は応相談
※児童のスケジュールや従業員のシフト管理、煩雑な請求業務、スタッフの採用面接などは、ウィズ・ユー本部でサポート。管理者業務なし!
勤務時間9:00~18:00の間で8時間(休憩60分)
給与月給 300,000円~400,000円
給与備考※残業なし
休日/休暇日曜定休

年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
待遇/福利厚生交通費:上限10,000円/月
昇給年1回
賞与年2回(業績次第)
マイカー通勤可
敷地内全面禁煙
最寄駅JR中央線西八王子駅から徒歩16分
勤務地東京都八王子市元本郷町1-21-13 北越ビル1階
勤務地MAP>>アクセスする

企業情報

掲載企業名株式会社Littlegem
代表者澁谷 真琴
本社所在地〒193-0803東京都八王子市楢原町319-1