児童発達支援管理責任者(正職員)<児発・放デイにて個別支援計画の作成、モニタリングなど>(ID:1988)|放課後デイJOB ウィズ・ユー

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児童発達支援管理責任者(正職員)<児発・放デイにて個別支援計画の作成、モニタリングなど>(ID:1988)|放課後デイJOB ウィズ・ユー

【児童発達支援・放課後等デイサービス】児童発達支援管理責任者(正社員)★急募中★実務未経験可★マイカー通勤OK★土日休み★完全週休2日制★充実の手当あり★昇給・賞与あり★ブランク可★

職種未経験OKブランクOK土日祝日が休み残業なし残業ほとんどなし(月10時間未満)...全て表示

児童発達支援管理責任者(正職員)<児発・放デイにて個別支援計画の作成、モニタリングなど>

ウィズ・ユー守谷薬師台


ウィズ・ユー佐倉臼井の2号店 →→【ウィズ・ユー守谷薬師台】です!←←
現在【児童発達支援管理責任者】を急募中!


\\働きやすい職場環境☆彡//
☆1日の定員は10名と小規模!だからこそ、手厚いサポートが可能です!
☆職員間の人間関係が良い職場づくり・児童や保護者・関連機関と良好な関係づくりで働きやすい環境☆

★土日休み
★完全週休2日制
 趣味やご家族との時間も大切にできます♪
★充実した各種手当あり。
 頑張る職員を給与面でも応援します!
★昇給・賞与あり
★マイカー通勤OK
★駐車場あり
 悪天候でもストレスなく通えます!!
★受動喫煙対策(屋内全面禁煙)
★残業ほぼなし

▼仕事内容
児童発達支援管理責任者業務をお願いします。
◇個別支援計画の作成、モニタリング(メイン業務)
◇児童・ご家族との面談、アセスメント
◇保護者さまからの相談対応
◇スタッフへの指導・助言
◇療育指導
◇送迎(社用車はAT車を使用)など

一緒によりよい環境づくりを作っていきましょう!!皆さまのご応募をお待ちしております!

▼必要資格
◇普通自動車運転免許(AT限定可)
◇下記いずれかをお持ちの方
 ・サービス管理責任者研修修了
 ・児童発達支援管理責任者研修修了

実務未経験OK・ブランクOK
★児童発達支援管理責任者に初めて挑戦される方も大歓迎です★



<ウィズ・ユーとは>
全国で約400施設が運営中で、現在も毎月新しい施設を開設しています。
ウィズ・ユーでは、お子さまが主役となり、自発的に活動できるようサポート。
一人ひとりに寄り添った療育支援はもちろん"愛着障がい"にも着目しマニュアルに基づいた支援も活用しています。
また、フランチャイズ本部では開所前から開所後も各種研修を実施。現場出身のスーパーバイザーもおり、働くスタッフのサポートは万全です。
お持ちのスキルや知識、経験、得意なことなどを最大限に発揮しながら勤務いただけるよう"コミュニケーション"を重要視しています。


沢山のご応募お待ちしております!

●混同されやすい「発達障がい」と「愛着障がい」をしっかり区別して適切な支援を

近年、「どうも人との関係性を築きにくい」「相手の気持ちだけでなく、自分の気持ちすらも理解しきれていない」といった、発達障がいに似ているようで何かが違う…というお子さまが学校・幼稚園・保育園・そして療育の場でも見受けられるようになりました。
乳幼児期に特定の人(親など)との関係性を築くことができなかったため、"愛着"が形成できず、人間関係や社会性の発達に困難が生じている状態。
それが"愛着障がい(AD:Attachment Disorder)"です。
そのためウィズ・ユーでは適切なアプローチを行うべく、発達障がいや愛着障がいの第一人者である和歌山大学教育学部教授の米澤氏を共同研究者として、支援マニュアルを作成しました。

  • *愛着障がいの第一人者、米澤教授よりメッセージ*

    今まで心のメカニズム、さまざまな特性を分析し、それを活かす事を念頭に、特に子どもの理解とその支援を中心に実践研究をしてきました。
    混同されやすい発達障がいと愛着障がいをしっかり峻別し、子どもに合った支援をする為に支援者へのアドバイスを行っております。
    是非、放課後等デイサービス、児童発達支援に活かしていただけたらありがたいです。

  • ▼児童発達支援とは
    主に障がいや発達に特性のある未就学児童を対象に、発達支援やそのご家族への支援を行います。日常生活における基本動作や知識技術を習得するためのサポート、幼稚園などへの入園や小学校への入学に向けた集団生活への適応訓練などを実施。

    ▼放課後等デイサービスとは
    6~18歳までの障がいのあるお子さまや発達に特性のあるお子さまが、放課後や長期休暇に利用できる福祉サービス。個別の発達支援や集団活動を通して、家と学校以外の居場所やお友だちをつくることができるので“障がい児の学童”とも表現されます。

募集要項

施設名ウィズ・ユー守谷薬師台
職種児童発達支援管理責任者(正職員)<児発・放デイにて個別支援計画の作成、モニタリングなど>
必須資格◇普通自動車運転免許(AT限定可)
◇下記いずれかをお持ちの方
 ・サービス管理責任者研修修了
 ・児童発達支援管理責任者研修修了

実務未経験OK
ブランクOK
雇用形態正社員
仕事内容児童発達支援管理責任者業務をお願いします。
◇個別支援計画の作成、モニタリング(メイン業務)
◇児童・ご家族との面談、アセスメント
◇保護者さまからの相談対応
◇スタッフへの指導・助言
◇療育指導
◇送迎(社用車はAT車を使用)など

(業務内容の変更の範囲:なし)
勤務時間【平日・学校日】
9:30~18:30
【祝日・長期休暇・学休日】
8:30~17:30
9:00~18:00
*休憩60分

業務状況により変動あり
残業ほぼなし
給与月給275,000円~
給与備考給与内訳
基本給 210,000円~
管理職手当 40,000円
処遇改善手当 25,000円
固定残業代なし※残業が発生した場合は別途残業代を支給します。

《別途支給》
皆勤手当 5,000円
特別勤務手当 1,000円
達成手当 10,000円 ※試用期間中の支給はありません。

試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
休日/休暇土日休み
完全週休2日制

年間休日110日

有給休暇あり
待遇/福利厚生交通費実費支給(上限15,000円/月)
賞与あり 年3回(業績と評価により)※2年目より支給あり
昇給あり
社会保険完備
介護保険あり
マイカー通勤OK(駐車場あり)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄駅関東鉄道常総線 新守谷駅から徒歩21分
勤務地茨城県守谷市薬師台3-15-15
(就業先の変更の範囲:原則なし※状況により法人内別事業所への異動の可能性あり)
勤務地MAP>>アクセスする
更新日(この求人情報は更新から99日経過しています)

企業情報

掲載企業名アロハスピリットPaulele合同会社
代表者安田早苗・吉田祥子
本社所在地千葉県千葉市稲毛区長沼原町107番地

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