児童発達支援管理責任者(管理者兼務)<児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画の作成・モニタリング・施設管理・送迎など>(ID:1914)|放課後デイJOB ウィズ・ユー

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児童発達支援管理責任者(管理者兼務)<児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画の作成・モニタリング・施設管理・送迎など>(ID:1914)|放課後デイJOB ウィズ・ユー

【児童発達支援・放課後等デイサービス】児童発達支援管理責任者(管理者兼務)の募集★未経験可・ブランク可★週休2日★請求業務なし★駅チカ徒歩2分

職種未経験OKブランクOK土日祝日が休み平日が休み10:00以降に始業...全て表示

児童発達支援管理責任者(管理者兼務)<児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画の作成・モニタリング・施設管理・送迎など>

ウィズ・ユー新大阪

東淀川区西淡路にある、ウィズ・ユー新大阪です!

当教室では現在、児童発達支援管理責任者(管理者兼務)を募集中!

これまでの経験や資格を活かし、当教室で活躍していただけませんか?


◆未経験可・ブランク可・研修制度あり
フランチャイズ本部の研修がとても充実している為、安心して現場でお子さま一人一人と向き合えます。

◆週休2日制・日曜休み
お仕事終わりの時間やお休みはしっかりと確保でき、プライベートとの両立が可能です。

◆各種手当が充実
給与面でも安心して働けます。

◆駅チカ徒歩2分
JR京都線・おおさか東線 東淀川駅より徒歩2分の好立地です。



▼主な仕事内容

*個別支援計画の作成や管理
*地域の関係機関との連絡調整
*施設運営・全体的な運営・マネジメント
*保護者対応 
*送迎業務 など

★FC本部(ウィズ・ユーグループ)のサポートもあり、研修やご相談等にも対応いただけます。
★煩雑な請求業務はウィズ・ユー本部でサポートするため、それに労力を費やす必要はありません!

※当教室は児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型施設です。
※土曜・祝日・長期学校休業(夏休み等)は終日児童を受け入れます。
※定員10名
※送迎には社用車(AT)を使用します。


▼任用資格

1,保育士、児童指導員任用資格者、社会福祉士主事任用資格、精神障害社会復帰指導員任用資格者、ヘルパー2級以上、介護福祉士、社会福祉士

上記いずれかの資格をお持ちの方で、
実務経験5年以上(高齢者施設含む可能)
その期間のうち障がい者、障がい児、児童施設3年以上勤務した方。

または、
2,高齢者、児童、障がい者施設で8年(無資格者)その期間のうち障がい者、障がい児、児童施設3年以上勤務した方。

1,2の内、いずれかに該当する方で
相談支援従事者初任者研修及び、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修受講済の方。

※普通自動車運転免許(AT限定可)必須

ブランク可
未経験可

私たちと一緒に、末永く愛される事業所をつくっていきませんか?

<発達障がいとは異なる、"愛着障がい"へも着目>
近年、「どうも人との関係性を築きにくい」「相手の気持ちだけでなく、自分の気持ちすらも理解しきれていない」といった、発達障がいに似ているようで何かが違う…というお子さまが学校・幼稚園・保育園・そして療育の場でも見受けられるようになりました。
乳幼児期に特定の人(親など)との関係性を築くことができなかったため、"愛着"が形成できず、人間関係や社会性の発達に困難が生じている状態。
それが"愛着障がい(AD:Attachment Disorder)"です。
そのためウィズ・ユーでは適切なアプローチを行うべく、発達障がいや愛着障がいの第一人者である和歌山大学教育学部教授の米澤氏を共同研究者として、支援マニュアルを作成しました。

★フランチャイズ本部が行う、マニュアルに基づいた研修制度もございます。


『ウィズ・ユー』は、全国で展開中!
主役はあくまで"お子さま"です。
スタッフは何かを教える立場ではなく、"失敗すらも一緒に分かちあい、一緒に考えていく"スタイルを大切にしています。お子さまが自発的に活動できるよう、一人ひとりに合わせた療育支援でスタッフもともに成長していきます。


少しでもご興味がありましたら、まずはご応募ください!
ご質問等ございましたら面接時にお気軽にお問い合わせください♪


沢山のご応募おまちしております!!

新型コロナ対策として当教室では以下のような対策を行います。

・施設内の定期的な換気・消毒
・職員のマスク着用の徹底
・職員、利用者様共に手指の都度消毒
・職員、利用者様共に検温、健康チェック
・使用物品の消毒 ほか

まだまだ気の抜けない状況ではありますが、徹底した対策を行います。

  • *愛着障がいの第一人者、米澤教授よりメッセージ*

    今まで心のメカニズム、さまざまな特性を分析し、それを活かす事を念頭に、特に子どもの理解とその支援を中心に実践研究をしてきました。
    混同されやすい発達障がいと愛着障がいをしっかり峻別し、子どもに合った支援をする為に支援者へのアドバイスを行っております。
    是非、放課後等デイサービス、児童発達支援に活かしていただけたらありがたいです。

  • 「経営者と職員の板挟みになって、『誰に』『どこに』相談をしたらいいのかわからない」
    人間関係で悩まされている方の環境は、ほとんど相談ができない事が原因です。
    当教室ではウィズ・ユー本部のスーパーバイザーが、あなたと一緒に問題解決に務めてくれるので安心です!

募集要項

施設名ウィズ・ユー新大阪
職種児童発達支援管理責任者(管理者兼務)<児童発達支援・放課後等デイサービスでの個別支援計画の作成・モニタリング・施設管理・送迎など>
必須資格児童指導員任用資格者、社会福祉士主事任用資格、精神障害社会復帰指導員任用資格者、ヘルパー2級以上、介護福祉士、社会福祉士

上記いずれかの資格をお持ちの方で、
実務経験5年以上(高齢者施設含む可能)
その期間のうち障がい者、障がい児、児童施設3年以上勤務した方。

または、
高齢者、児童、障がい者施設で8年(無資格者)その期間のうち障がい者、障がい児、児童施設3年以上勤務した方。

いずれかに該当する方で
相談支援従事者初任者研修及び、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修受講済の方。


※普通自動車運転免許(AT限定可)必須

ブランク可
未経験可
雇用形態正社員
仕事内容*個別支援計画の作成や管理
*地域の関係機関との連絡調整
*施設運営・全体的な運営・マネジメント
*保護者対応 
*送迎業務 など

責任者としての業務全般を主に、お子さまへの支援を通して楽しく遊んで過ごしていただきます。

★FC本部(ウィズ・ユーグループ)のサポートもあり、研修やご相談等にも対応いただけます。
★煩雑な請求業務はウィズ・ユー本部でサポートするため、それに労力を費やす必要はありません!

※当教室は児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型施設です。
※土曜・祝日・長期学校休業(夏休み等)は終日児童を受け入れます。
※定員10名
※送迎には社用車(AT)を使用します。
勤務時間9:00~18:00
9:30~18:30
10:00~19:00

休憩60分
時間外:月平均10時間
給与月給300,000円~
給与備考・基本給 200,000円
・管理者手当 30,000円~
・児童発達支援管理責任者手当 30,000円~
・資格手当 10,000円~
・固定残業手当 30,000円(20時間分・超過分は別途支給)

*賃金は経験や資格により決定します。
休日/休暇日曜の他に1日休みの週休2日制(シフトによる)
有給休暇
年末年始(12/30~1/3)
年間休日109日
待遇/福利厚生通勤手当 10,000円
賞与あり(処遇改善加算手当あり)
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
研修制度あり
年齢制限有:59歳以下(定年を上限)
再雇用有:65歳まで
ブランク可
未経験可
学歴不問
最寄駅JR京都線・おおさか東線 東淀川駅より徒歩2分
勤務地大阪市東淀川区西淡路1-17-13
勤務地MAP>>アクセスする

企業情報

掲載企業名株式会社NORICO
代表者髙橋 徳子
本社所在地大阪市東淀川区相川一丁目2番1-402号

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