【放課後等デイサービス】児童発達支援管理責任者の募集★2023年2月オープン予定★オープニングメンバー★
ウィズ・ユーイオンモール富津は、2023年2月にオープン予定★
現在、オープニングメンバーとして児童発達支援管理責任者を募集中！
スッタフ一丸となって、一からの施設作りとなります。
子ども達にとって安心して通える施設、職員にとっても安心して働ける職場環境を一緒に作り上げていきましょう！
★利用定員は1日10名と小規模。
だからこそ、手厚いサポートが可能です！
★毎週日曜と他1日休みの週休2日制！
趣味やご家族との時間も大切にできますよ♪
★ウィズ・ユーは全国展開している施設。
困った時はサポート体制もバッチリです！
★オープニングメンバー。
みんなスタートは同じ！スムーズに人間関係の構築ができます♪
※雇用開始は開所の1か月前を予定しています。
▼主な仕事内容
・個別支援計画の作成
・モニタリング表の作成
・相談業務
・学校やご家庭への連絡、調整
・送迎
・療育支援に関わり、指導員へのアドバイス、指導など
・土、祝日、長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます。
・送迎には社用車（AT）を使用します。
メインの業務は子どもたちの成長に合わせた「個別支援計画の作成」です。
この個別支援計画はアセスメントやモニタリングをしっかりと行いながら子ども自身の希望やその家族のニーズなどもくみ取り、短期・長期の目標や支援内容、援助の方針などを作っていきます。
▼任用資格
１，保育士、児童指導員任用資格者、社会福祉士主事任用資格、精神障害社会復帰指導員任用資格者、ヘルパー2級以上、介護福祉士、社会福祉士
上記いずれかの資格をお持ちの方で、
実務経験5年以上（高齢者施設含む可能）
その期間のうち障がい者、障がい児、児童施設3年以上勤務した方。
または、
２，障がい児、児童、障がい者の支援経験5年以上の方（無資格者は10年以上）
１，２の内、いずれかに該当する方で
相談支援従事者初任者研修及び、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修受講済の方。
※普通自動車運転免許（AT限定可）必須
※定年あり（一律60歳）
※再雇用あり（65歳まで）
子ども達一人ひとりに寄り添った支援を行っていきましょう★
『ウィズ・ユー』は、全国で展開中！
主役はあくまで"お子さま"です。
スタッフは何かを教える立場ではなく、"失敗すらも一緒に分かちあい、一緒に考えていく"スタイルを大切にしています。お子さまが自発的に活動できるよう、一人ひとりに合わせた療育支援でスタッフもともに成長していきます。
＜発達障がいとは異なる、"愛着障がい"へも着目＞
近年、「どうも人との関係性を築きにくい」「相手の気持ちだけでなく、自分の気持ちすらも理解しきれていない」といった、発達障がいに似ているようで何かが違う…というお子さまが学校・幼稚園・保育園・そして療育の場でも見受けられるようになりました。
乳幼児期に特定の人（親など）との関係性を築くことができなかったため、"愛着"が形成できず、人間関係や社会性の発達に困難が生じている状態。
それが"愛着障がい（AD:Attachment Disorder）"です。
そのため私たちは適切なアプローチを行うべく、発達障がいや愛着障がいの第一人者である和歌山大学教育学部教授の米澤氏を共同研究者として、支援マニュアルを作成しました。
少しでもご興味がありましたら、まずはご応募ください！
ご質問等ございましたらお気軽にご相談ください♪
沢山のご応募おまちしております！！
新型コロナ対策として当施設では以下のような対策を行います。
・施設内の定期的な換気・消毒
・職員のマスク着用の徹底
・職員、利用者様共に手指の都度消毒
・職員、利用者様共に検温、健康チェック
・使用物品の消毒 ほか
まだまだ気の抜けない状況ではありますが、徹底した対策を行います。
募集要項
| 施設名 | ウィズ・ユーイオンモール富津 |
|---|---|
| 職種 | 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者＜個別支援計画の作成・モニタリング・施設管理・送迎など＞ |
| 必須資格 | １，保育士、児童指導員任用資格者、社会福祉士主事任用資格、精神障害社会復帰指導員任用資格者、ヘルパー2級以上、介護福祉士、社会福祉士 上記いずれかの資格をお持ちの方で、 実務経験5年以上（高齢者施設含む可能） その期間のうち障がい者、障がい児、児童施設3年以上勤務した方。 または、 ２，障がい児、児童、障がい者の支援経験5年以上の方（無資格者は10年以上） １，２の内、いずれかに該当する方で 相談支援従事者初任者研修及び、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修受講済の方。 ※普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ※定年あり（一律60歳） ※再雇用あり（65歳まで） |
| 所持していると好ましい資格 | 現に児童発達支援管理責任者の方優遇 経験者歓迎 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ・個別支援計画の作成 ・モニタリング表の作成 ・相談業務 ・学校やご家庭への連絡、調整 ・送迎 ・療育支援に関わり、指導員へのアドバイス、指導など ・土、祝日、長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます。 ・送迎には社用車（AT）を使用します。 |
| 募集曜日 | 月～土・祝 |
| 勤務時間 | （1）9:00～18:00 （2）10:00～19:00 休憩60分 時間外あり 月平均10時間 |
| 給与 | 月給 330,000円 ～ |
| 給与備考 | ・基本給 190,000円 ・児童発達支援管理責任者手当 50,000円～ ・固定残業代 40,000円（30時間分・超過分は法定通り支給） ・管理者手当 50,000円 ※賃金は経験や資格により決定します ※自発管の業務に集中したい方は管理者兼務なしも可能です。 |
| 休日/休暇 | 日＋他1日 週休2日制 年間休日数120日 年末年始休暇 有給休暇（入社時10日付与） |
| 待遇/福利厚生 | 通勤手当 10,000円まで（相談可能） 賞与 年2回（実績による） 試用期間6か月 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年あり（一律60歳） 再雇用あり（65歳まで） マイカー通勤可 |
| 勤務地 | 千葉県富津市青木1-5-1イオンモール富津 |
| 勤務地MAP | >>アクセスする |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社Luxel |
|---|---|
| 代表者 | 青木郁也 |
| 本社所在地 | 神奈川県川崎市中原区新丸子東2-888-6-602 |
