【児童発達支援・放課後等デイサービス】サービス管理責任者の募集★管理者を兼務していただける方は歓迎いたします★週休2日制★日曜定休★駅チカ！徒歩4分★通勤手当あり★管理者手当あり★
ウィズ・ユー仙台五橋では、契約社員のサービス管理責任者を募集中！
当教室は児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型施設です♪
子どもたちの笑顔と成長に寄り添う支援を、私たちと一緒に始めませんか？
一人ひとりの「できた！」を一緒に見守りましょう。
★年齢不問
丁寧な研修制度がありますのでご安心ください！
★週休2日制
日曜日＋その他1日お休みの週休2日制だから、お休みの日の予定も立てやすい♪
子どもたちの個性を尊重し、成長を支える支援を共に実践しませんか？
あなたの経験と想いを活かせる環境です。
★交通費支給
★駅チカ！徒歩4分
▼主な仕事内容
・個別支援計画の作成、説明、モニタリング
・児童のアセスメント
・スタッフの育成、指導
・ご家族との相談、情報共有、連携
・他事業所との情報共有、連携
・療育のサポート
・現場責任者のしての運営業務全般
・送迎（ATの社用車を使用） など
★煩雑な請求業務はウィズ・ユー本部でサポートするため、それに労力を費やす必要はありません！
※土曜・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます
※送迎には社用車（AT）を使用
▼必要資格
1）保育士、児童指導員任用資格者、社会福祉士主事任用資格、精神保健福祉士、ヘルパー2級以上、介護福祉士、社会福祉士
上記いずれかの資格をお持ちの方で、
実務経験5年以上（高齢者施設含む可能）
その期間のうち障がい者、障がい児、児童施設3年以上勤務した方。
または、
2）障がい児、児童、障がい者の支援経験5年以上の方（無資格者は10年以上）
1）2）の内、いずれかに該当する方で
相談支援従事者初任者研修及び、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修受講済の方。
※普通自動車運転免許（AT限定可）必須
年齢不問
ブランク可
管理者兼務の方には管理者手当あり！末永く愛される事業所をつくっていきませんか？
『ウィズ・ユー』は、全国で展開中！
主役はあくまで"お子さま"です。
スタッフは何かを教える立場ではなく、"失敗すらも一緒に分かちあい、一緒に考えていく"スタイルを大切にしています。お子さまが自発的に活動できるよう、一人ひとりに合わせた療育支援でスタッフもともに成長していきます。
＜発達障がいとは異なる、"愛着障がい"へも着目＞
近年、「どうも人との関係性を築きにくい」「相手の気持ちだけでなく、自分の気持ちすらも理解しきれていない」といった、発達障がいに似ているようで何かが違う…というお子さまが学校・幼稚園・保育園・そして療育の場でも見受けられるようになりました。
乳幼児期に特定の人（親など）との関係性を築くことができなかったため、"愛着"が形成できず、人間関係や社会性の発達に困難が生じている状態。
それが"愛着障がい（AD:Attachment Disorder）"です。
そのためウィズ・ユーでは適切なアプローチを行うべく、発達障がいや愛着障がいの第一人者である和歌山大学教育学部教授の米澤氏を共同研究者として、支援マニュアルを作成しました。
★マニュアルに基づいた研修制度もございます。
少しでもご興味がありましたら、まずはご応募ください！
ご質問等ございましたら面接時に、お気軽にご質問ください♪
沢山のご応募おまちしております！！
▼児童発達支援とは
主に障がいや発達に特性のある未就学児童を対象に、発達支援やそのご家族への支援を行います。日常生活における基本動作や知識技術を習得するためのサポート、幼稚園などへの入園や小学校への入学に向けた集団生活への適応訓練などを実施。
▼児童発達支援・放課後等デイサービスとは
6～18歳までの障がいのあるお子さまや発達に特性のあるお子さまが、放課後や長期休暇に利用できる福祉サービス。個別の発達支援や集団活動を通して、家と学校以外の居場所やお友だちをつくることができるので“障がい児の学童”とも表現されます。
募集要項
| 施設名 | ウィズ・ユー仙台五橋 |
|---|---|
| 職種 | サービス管理責任者（契約社員）＜児発・放デイでの個別支援計画の作成・モニタリング・施設管理・送迎など＞ |
| 必須資格 | 1）保育士、児童指導員任用資格者、社会福祉士主事任用資格、精神保健福祉士、ヘルパー2級以上、介護福祉士、社会福祉士 上記いずれかの資格をお持ちの方で、 実務経験5年以上（高齢者施設含む可能） その期間のうち障がい者、障がい児、児童施設3年以上勤務した方。 または、 2）障がい児、児童、障がい者の支援経験5年以上の方（無資格者は10年以上） 1）2）の内、いずれかに該当する方で 相談支援従事者初任者研修及び、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修受講済の方。 ※普通自動車運転免許（AT限定可）必須 年齢不問・ブランク可 （業務内容の変更の範囲：なし） |
| 雇用形態 | 契約社員 ※正社員登用制度あり |
| 仕事内容 | ・個別支援計画の作成、説明、モニタリング ・児童のアセスメント ・スタッフの育成、指導 ・ご家族との相談、情報共有、連携 ・他事業所との情報共有、連携 ・療育のサポート ・現場責任者のしての運営業務全般 ・送迎（社用車はATを使用） など ★煩雑な請求業務はウィズ・ユー本部でサポートするため、それに労力を費やす必要はありません！ ※土曜・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます ※送迎には社用車（AT）を使用 （業務内容の変更の範囲：なし） |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 9:30～18:30 上記にてシフト制 休憩60分 |
| 給与 | 月給290,000円～330,000円 |
| 給与備考 | ・基本給 250,000円 ・児童発達支援管理責任者手当 30,000円 ・業務手当 10,000円 固定残業代なし ※残業発生時は別途支給いたします ＜別途手当＞ ・管理者兼務の場合は別途管理者手当あり |
| 休日/休暇 | 日曜日＋その他1日休み 週休2日制 年末年始（12/30～1/3） お盆休み 有給休暇 |
| 待遇/福利厚生 | 交通費支給（月10,000円迄） 昇給あり 賞与あり（業務に準ずる） 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 研修制度あり 制服貸与 資格取得支援あり 健康診断あり |
| 最寄駅 | 仙台市営地下鉄南北線 五橋駅から徒歩4分 / 愛宕橋駅から徒歩6分 仙台市営地下鉄東西線 宮城野通駅から徒歩11分 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市若林区東七番丁160-1-1F （就業先の変更の範囲：なし） |
| 勤務地MAP | >>アクセスする |
企業情報
| 掲載企業名 | 合同会社来夢舎 |
|---|---|
| 代表者 | 庄子 佳奈子 |
| 本社所在地 | 宮城県仙台市若林区霞目2番6号 |
