【放課後等デイサービス】児童発達支援管理責任者の募集★2022年７月オープン予定★安心の研修制度あり★充実した手当★週休2日制
2022年７月に新しくオープンする放課後等デイサービス、ウィズ・ユー東伏見で
は、児童発達支援管理責任者を募集中！
施設立ち上げからご協力くださる方を探しています！
★オープニングメンバー
施設立ち上げから携わり大きなやりがいをもって働くことができます。
また、新たな人間関係の構築もスムーズ。
★週休2日制
日曜は固定休みでプライベートも大切にできます。
★充実した各種手当
業績により賞与の支給があるほか、各種手当が充実しており、給与面でも安心の待遇です。
★学歴・ブランク不問
資格や経験を活かして存分に活躍いただける職場です。研修制度もあるので、ご安心ください。
▼主な仕事内容
・個別支援計画の作成
・モニタリング表の作成
・相談業務
・学校やご家庭への連絡、調整
・送迎
・療育支援に関わり、指導員へのアドバイス、指導
・その他、施設の管理業務 など
・土、祝日、長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます。
・送迎には社用車（AT）を使用します。
※児童のスケジュールや従業員のシフト管理、煩雑な請求業務、スタッフの採用面接 などはウィズ・ユー本部でサポートいたします！
★お子さまの支援に集中できる環境を整えております。
★責任者としての業務全般を主に、お子さまへの支援を通して楽しく過ごしていただきます！
▼任用資格
１，保育士、児童指導員任用資格者、社会福祉士主事任用資格、精神保健福祉士、ヘルパー2級以上、介護福祉士、社会福祉士
上記いずれかの資格をお持ちの方で、
実務経験5年以上（高齢者施設含む可能）
その期間のうち障がい者、障がい児、児童施設3年以上勤務した方。
または、
２，障がい児、児童、障がい者の支援経験5年以上の方（無資格者は10年以上）
１，２の内、いずれかに該当する方で
相談支援従事者初任者研修及び、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修受講済の方。
普通自動車免許（AT限定可）必須
学歴不問
ブランク可
子ども達一人ひとりに寄り添った支援を行っていきましょう★
＜発達障がいとは異なる、"愛着障がい"へも着目＞
近年、「どうも人との関係性を築きにくい」「相手の気持ちだけでなく、自分の気持ちすらも理解しきれていない」といった、発達障がいに似ているようで何かが違う…というお子さまが学校・幼稚園・保育園・そして療育の場でも見受けられるようになりました。
乳幼児期に特定の人（親など）との関係性を築くことができなかったため、"愛着"が形成できず、人間関係や社会性の発達に困難が生じている状態。
それが"愛着障がい（AD:Attachment Disorder）"です。
そのためウィズ・ユーでは適切なアプローチを行うべく、発達障がいや愛着障がいの第一人者である和歌山大学教育学部教授の米澤氏を共同研究者として、支援マニュアルを作成しました。
★マニュアルに基づいた研修制度もございます。
『ウィズ・ユー』は、全国で展開中！
主役はあくまで"お子さま"です。
スタッフは何かを教える立場ではなく、"失敗すらも一緒に分かちあい、一緒に考えていく"スタイルを大切にしています。お子さまが自発的に活動できるよう、一人ひとりに合わせた療育支援でスタッフもともに成長していきます。
少しでもご興味がありましたら、まずはご応募ください！
ご質問等ございましたらお気軽にお問い合わせください♪
沢山のご応募おまちしております！！
新型コロナ対策として当施設では以下のような対策を行います。
・施設内の定期的な換気・消毒
・職員のマスク着用の徹底
・職員、利用者様共に手指の都度消毒
・職員、利用者様共に検温、健康チェック
・使用物品の消毒 ほか
まだまだ気の抜けない状況ではありますが、徹底した対策を行います。
募集要項
| 施設名 | ウィズ・ユー東伏見 |
|---|---|
| 職種 | 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者＜個別支援計画の作成・モニタリング・施設管理・送迎など＞ |
| 必須資格 | １，保育士、児童指導員任用資格者、社会福祉士主事任用資格、精神保健福祉士、ヘルパー2級以上、介護福祉士、社会福祉士 上記いずれかの資格をお持ちの方で、 実務経験5年以上（高齢者施設含む可能） その期間のうち障がい者、障がい児、児童施設3年以上勤務した方。 または、 ２，障がい児、児童、障がい者の支援経験5年以上の方（無資格者は10年以上） １，２の内、いずれかに該当する方で 相談支援従事者初任者研修及び、児童発達支援管理責任者研修またはサービス管理責任者研修受講済の方。 普通自動車免許（AT限定可）必須 学歴不問 ブランク可 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 仕事内容 | ・個別支援計画の作成 ・モニタリング表の作成 ・相談業務 ・学校やご家庭への連絡、調整 ・送迎 ・療育支援に関わり、指導員へのアドバイス、指導 ・その他、施設の管理業務 など ・土、祝日、長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます。 ・送迎には社用車（AT）を使用します。 ※児童のスケジュールや従業員のシフト管理、煩雑な請求業務、スタッフの採用面接 などはウィズ・ユー本部でサポートいたします！ |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 または 9:00～18:00 休憩時間：60分 残業時間：月平均10時間 |
| 給与 | 月給 280,000円 ～ 360,000円 |
| 給与備考 | 基本給：200,000円～230,000円 管理者手当：40,000円～60,000円 児童発達支援管理者手当：30,000円～40,000円 業務手当：10,000円～30,000円 ※固定残業代なし｡残業が発生した場合は別途支給します｡ ※経験や能力によって決定します｡ |
| 休日/休暇 | 週休2日 年末年始休暇 年間休日109日 ※完全週休2日制：日曜+他1日（シフト制） ※年末年始休暇：5日間（12/30～1/3） |
| 待遇/福利厚生 | 賞与年2回 交通費支給 残業手当 研修制度あり 社会保険完備 定年あり（60歳） 再雇用制度あり（65歳まで） ※賞与年2回：業績による ※交通費支給：上限20,000円/月 |
| 最寄駅 | ・西武新宿線東伏見駅から徒歩8分 ・西武新宿線武蔵関駅から徒歩16分 |
| 勤務地 | 東京都西東京市富士町2-10-15 シェ・モア東伏見1階A号室 |
| 勤務地MAP | >>アクセスする |
| 更新日 | （この求人情報は更新から27日経過しています） |
企業情報
| 掲載企業名 | 株式会社ベイツリー |
|---|---|
| 代表者 | 渡邊一充 |
| 本社所在地 | 東京都西東京市富士町2丁目10番15号 |
